"الحج" تربط تقديم خدماتها بـ"السعودة"
إخبارية الحفير - متابعات ألزم وزير الحج الدكتور بندر بن محمد حجار المؤسسات الأهلية التابعة للوزارة والشركات والمؤسسات الوطنية التي تعمل مع الوزارة بتوظيف السعوديين ضمن الطاقات البشرية العاملة بشكل دائم أو موقت من خلال العمل الموسمي لحج هذا العام.
وعلمت مصادر ، أن وزارة الحج اعتمدت عنصر توظيف السعوديين ضمن معايير أساسية تراقبها الوزارة بشأن استفادة أي مؤسسة أو شركة من خدماتها مستقبلا، وأن الوزارة سوف تستمر في دعم التعاون مع الجهات الرقابية المختصة من خارج الوزارة وداخلها لرقابة تنفيذ المؤسسات هذا المعيار.
وقالت المصادر إن وزير الحج طالب خلال جولاته التفقدية للمواقع المختلفة للوزارة والمؤسسات باستقطاب الشباب السعودي في الوظائف الموسمية والاستفادة من الطاقات الشبابية وتأهيلها، وإدخالها في دورات تدريبية مكثفة لتوظيفها في مكاتب استقبال ضيوف الرحمن في جميع المنافذ المحددة لدخول الحجيج وبالمواقع والمكاتب الإدارية الرئيسة والفرعية لتلك المؤسسات في مكة المكرمة والمدينة المنورة والمشاعر المقدسة وجدة، والعمل على توعيتها بمسؤولية خدمة حجاج بيت الله الحرام.
ووفقا لبيان أصدرته وزارة الحج أمس، فقد أكد الدكتور حجار أن الوزارة ستبادر بتزويد أي مؤسسة بالموظفين والعاملين السعوديين الأكفاء الراغبين في العمل الموسمي أو الدائم، بعد أن استقبلت الوزارة طلبات توظيف كبيرة جداً وبنوعية عالية تفوق احتياجها إثر مبادرة الوزارة برفع المكافآت المالية المجزية لهم.
وقال حجار "شاهدت عن قرب الشباب السعودي العاملين الآن ومدى حماسهم بالترحيب بضيوف الرحمن بأريحية وابتسامة، وكذلك جديتهم في تأدية المهام المطلوبة منهم، وتعاونهم الكبير مع رؤسائهم"، مشيرا إلى أهمية الاستفادة من مبادرة الوزارة والممثلة في ضرورة التركيز على المواطنين، ورفع مكافآتهم الشهرية وتأهيلهم، وتوطين العلاقة معهم لاستقطابهم في المواسم المقبلة في مهام قيادية أعلى.
وعلمت مصادر ، أن وزارة الحج اعتمدت عنصر توظيف السعوديين ضمن معايير أساسية تراقبها الوزارة بشأن استفادة أي مؤسسة أو شركة من خدماتها مستقبلا، وأن الوزارة سوف تستمر في دعم التعاون مع الجهات الرقابية المختصة من خارج الوزارة وداخلها لرقابة تنفيذ المؤسسات هذا المعيار.
وقالت المصادر إن وزير الحج طالب خلال جولاته التفقدية للمواقع المختلفة للوزارة والمؤسسات باستقطاب الشباب السعودي في الوظائف الموسمية والاستفادة من الطاقات الشبابية وتأهيلها، وإدخالها في دورات تدريبية مكثفة لتوظيفها في مكاتب استقبال ضيوف الرحمن في جميع المنافذ المحددة لدخول الحجيج وبالمواقع والمكاتب الإدارية الرئيسة والفرعية لتلك المؤسسات في مكة المكرمة والمدينة المنورة والمشاعر المقدسة وجدة، والعمل على توعيتها بمسؤولية خدمة حجاج بيت الله الحرام.
ووفقا لبيان أصدرته وزارة الحج أمس، فقد أكد الدكتور حجار أن الوزارة ستبادر بتزويد أي مؤسسة بالموظفين والعاملين السعوديين الأكفاء الراغبين في العمل الموسمي أو الدائم، بعد أن استقبلت الوزارة طلبات توظيف كبيرة جداً وبنوعية عالية تفوق احتياجها إثر مبادرة الوزارة برفع المكافآت المالية المجزية لهم.
وقال حجار "شاهدت عن قرب الشباب السعودي العاملين الآن ومدى حماسهم بالترحيب بضيوف الرحمن بأريحية وابتسامة، وكذلك جديتهم في تأدية المهام المطلوبة منهم، وتعاونهم الكبير مع رؤسائهم"، مشيرا إلى أهمية الاستفادة من مبادرة الوزارة والممثلة في ضرورة التركيز على المواطنين، ورفع مكافآتهم الشهرية وتأهيلهم، وتوطين العلاقة معهم لاستقطابهم في المواسم المقبلة في مهام قيادية أعلى.