خفض نسبة السعودة لإنقاذ مشاريع الدواجن
إخبارية الحفير - متابعات كشف رئيس جمعية منتجي الدواجن عبدالله قاضي النقاب عن التوصل لاتفاق مع وزارة العمل على خفض نسبة السعودة، خصوصا في ظل ندرة العمالة الوطنية وطبيعة العمل المختلفة تماما عن القطاعات الأخرى. وقال إن الجمعية قامت بمخاطبة وزارة العمل في وقت سابق، بخصوص نسبة السعودة التي فرضتها على مشاريع الدواجن الوطنية، مشيرا إلى أن تلك المخاطبات تتمحور حول الصعوبات التي تواجه المستثمرين في عملية استقطاب الشباب السعودي في مجال تربية الدواجن، مؤكدا أن المخاطبات أثمرت عن استجابة وزارة العمل على مطالب المستثمرين بخفض نسبة السعودة، مبينا أن مشاريع الدواجن الوطنية بالرغم من انخفاض نسبة السعودة فإنها ما تزال تعاني من نقص كبير في العمالة.
بدوره أكد رضي النغموش «مستثمر» أن أغلب مزارع الدواجن تعاني كثيرا من نقص العمالة، بسبب الإجراءات المتبعة في وزارة العمل، مضيفا أن برنامج نطاقات الذي تطبقه حاليا وزارة العمل ساهم في وضع صناعة الدواجن في موقف حرج للغاية، مطالبا وزارة العمل بإعادة النظر في قراراتها، خصوصا في ظل الصعوبات التي تواجه المستثمرين في توفير العمالة الوطنية الراغبة في مجال تربية الدواجن، مؤكدا أن هناك نقصا كبيرا للغاية في عدد العمالة القادرة على النهوض بالعمل، جراء الصعوبات التي تواجها مزارع الدواجن في عملية تلبية متطلبات وزارة العمل، لافتا في الوقت نفسه إلى أن المستثمرين لا يقفون أمام السعودة، حيث يسعون بكل الطرق رفع نسبة السعودة، بيد أن المشكلة تكون في عزوف الشباب عن الانخراط في مجال تربية الدواجن، داعيا وزارة العمل من خلال قاعدة البيانات التي تمتلكها توفير الأعداد المناسبة، خصوصا وأن الجهود التي بذلها المستثمرون لم تسفر عن نتائج ملموسة.
وأوضح التقرير السنوي للإدارة العامة لشؤون الزراعة بالمنطقة الشرقية لعام 1423، أن الإدارة وافقت على استقدام 121 عاملا لمختلف لمشاريع الدواجن العامة في المنطقة الشرقية، حيث تشرف الإدارة على 167 مشروعا بمختلف نشاطاتها (دجاج لاحم عدد 96 مشروعا دجاج بياض عدد 24 مشروعا مسلخ دجاج آلي 21 مسلخا، المنتج منها سبعة فقاسة عدد عشرة مشاريع أمهات لاحم مشروع واحد).
بدوره أكد رضي النغموش «مستثمر» أن أغلب مزارع الدواجن تعاني كثيرا من نقص العمالة، بسبب الإجراءات المتبعة في وزارة العمل، مضيفا أن برنامج نطاقات الذي تطبقه حاليا وزارة العمل ساهم في وضع صناعة الدواجن في موقف حرج للغاية، مطالبا وزارة العمل بإعادة النظر في قراراتها، خصوصا في ظل الصعوبات التي تواجه المستثمرين في توفير العمالة الوطنية الراغبة في مجال تربية الدواجن، مؤكدا أن هناك نقصا كبيرا للغاية في عدد العمالة القادرة على النهوض بالعمل، جراء الصعوبات التي تواجها مزارع الدواجن في عملية تلبية متطلبات وزارة العمل، لافتا في الوقت نفسه إلى أن المستثمرين لا يقفون أمام السعودة، حيث يسعون بكل الطرق رفع نسبة السعودة، بيد أن المشكلة تكون في عزوف الشباب عن الانخراط في مجال تربية الدواجن، داعيا وزارة العمل من خلال قاعدة البيانات التي تمتلكها توفير الأعداد المناسبة، خصوصا وأن الجهود التي بذلها المستثمرون لم تسفر عن نتائج ملموسة.
وأوضح التقرير السنوي للإدارة العامة لشؤون الزراعة بالمنطقة الشرقية لعام 1423، أن الإدارة وافقت على استقدام 121 عاملا لمختلف لمشاريع الدواجن العامة في المنطقة الشرقية، حيث تشرف الإدارة على 167 مشروعا بمختلف نشاطاتها (دجاج لاحم عدد 96 مشروعا دجاج بياض عدد 24 مشروعا مسلخ دجاج آلي 21 مسلخا، المنتج منها سبعة فقاسة عدد عشرة مشاريع أمهات لاحم مشروع واحد).