«القياس» و «التربوي» يهددان عقود 25 ألف معلمة ومعلم
إخبارية الحفير - متابعات منعت وزارة التربية والتعليم ملاك المدارس الأهلية من إبرام عقود مع المعلمين والمعلمات الذين لم يتجاوزوا اختبارات القياس، أو الذين لم يحصلوا على مؤهل تربوي في شهاداتهم العلمية، وذلك في الوقت الذين ينتظر فيه نحو 30 ألف معلم ومعلمة في المدارس الأهلية تطبيق العقد الموحد هذا العام، المتضمن تحديد رواتبهم بـ 5600 ريال شاملة بدل النقل.
وقالت مصادر مطلعة إن شرط تجاوز اختبار القياس والمؤهل التربوي سيحرم نحو 25 ألف معلم ومعلمة من توقيع العقود الموحدة، حيث إن أكثر من 85 % من معلمي ومعلمات المدارس الأهلية ليس لديهم مؤهلات تربوية، ومنهم من لم يتجاوز اختبارات القياس.
وبينت المصادر أن وزارة التربية والتعليم أعطت أولئك المعلمين والمعلمات مهلة حتى نهاية العام الدراسي المقبل لتحسين أوضاعهم، وإلا سيتم فسخ عقودهم، ومنع أي مدرسة أهلية من التعاقد معهم. وينص العقد الموحد على رفع رواتب المعلمين والمعلمات العاملين في قطاع التعليم الأهلي إلى 5600 ريال، حيث سيتكفل الصندوق بـ 2500 ريال، والمدرسة بـ 3100 ريال.. وقد ألزمت اللائحة المدارس الأهلية بدفع الرواتب في العطلة الصيفية وبعد انتهاء فترة الدعم المقررة من جانب الصندوق لمدة 5 سنوات، كما تم إلزام الملاك بإيداع الرواتب الشهرية عن طريق الحسابات مباشرة مع توفير الرعاية الصحية للمعلمين والمعلمات وتسجيلهم في نظام التأمينات الاجتماعية منذ بداية العقد.
وسيبدأ صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» بدعم تسعة مسميات وظيفية معتمدة في برنامج دعم رواتب المعلمين والمعلمات في المدارس الأهلية، بدءا من 14 شوال المقبل، وهي للرجال والنساء: مدير، وكيل، مشرف تربوي، معلم، معلم للتربية الخاصة، مرشد طلابي، أمين مصادر تعلم، رائد نشاط، محضر مختبر.
وقالت مصادر مطلعة إن شرط تجاوز اختبار القياس والمؤهل التربوي سيحرم نحو 25 ألف معلم ومعلمة من توقيع العقود الموحدة، حيث إن أكثر من 85 % من معلمي ومعلمات المدارس الأهلية ليس لديهم مؤهلات تربوية، ومنهم من لم يتجاوز اختبارات القياس.
وبينت المصادر أن وزارة التربية والتعليم أعطت أولئك المعلمين والمعلمات مهلة حتى نهاية العام الدراسي المقبل لتحسين أوضاعهم، وإلا سيتم فسخ عقودهم، ومنع أي مدرسة أهلية من التعاقد معهم. وينص العقد الموحد على رفع رواتب المعلمين والمعلمات العاملين في قطاع التعليم الأهلي إلى 5600 ريال، حيث سيتكفل الصندوق بـ 2500 ريال، والمدرسة بـ 3100 ريال.. وقد ألزمت اللائحة المدارس الأهلية بدفع الرواتب في العطلة الصيفية وبعد انتهاء فترة الدعم المقررة من جانب الصندوق لمدة 5 سنوات، كما تم إلزام الملاك بإيداع الرواتب الشهرية عن طريق الحسابات مباشرة مع توفير الرعاية الصحية للمعلمين والمعلمات وتسجيلهم في نظام التأمينات الاجتماعية منذ بداية العقد.
وسيبدأ صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» بدعم تسعة مسميات وظيفية معتمدة في برنامج دعم رواتب المعلمين والمعلمات في المدارس الأهلية، بدءا من 14 شوال المقبل، وهي للرجال والنساء: مدير، وكيل، مشرف تربوي، معلم، معلم للتربية الخاصة، مرشد طلابي، أمين مصادر تعلم، رائد نشاط، محضر مختبر.