نزاهة تبدأ جولات رقابية للتأكد من التزام الموظفين بالدوام
إخبارية الحفير - متابعات شرعت هيئة مكافحة الفساد «نزاهة» في القيام بجولات مكثفة على الادارات والمصالح الحكومية في مختلف المناطق والمحافظات للتأكد من انضباط العاملين في الحضور والانصراف والتواجد خلال ساعات العمل، وقال مصدر مطلع في الهيئة : ان ادارته ستركز على دوام العاملين البالغ عددهم قرابة مليون موظف في مختلف القطاعات الحكومية، مشيرا الى ان عدم الالتزام بساعات العمل يعد من الاوجه الرئيسية للفساد الاداري، وقال: إن ذلك الامر يأتي تنفيذا لمهام واختصاصات الهيئة ومن ضمنها التحري عن أوجه الفساد المالي والإداري وإحالة المخالفات والتجاوزات عند اكتشافها إلى الجهات الرقابية أو جهات التحقيق بحسب الأحوال، مع إبلاغ رئيس الجهة التي يتبعها الموظف المخالف بذلك.
من جهة اخرى كشف استفتاء رسمي لهيئة مكافحة الفساد «نزاهة» ان ضعف اجهزة الرقابة في المؤسسات الحكومية وراء الفساد الادارى بنسبة 49%، فيما احتل عدم تطبيق الجهات الرقابية لنظام المساءلة بشكل دقيق نسبة 37,1%، وضعف الوازع الديني نسبة 13,5%.
جاء ذلك على الموقع الاليكتروني للهيئة، وكانت الجولات الرقابية لهيئة الرقابة والتحقيق ضبطت مؤخرا حوالي (18) ألفا ممن يعملون في وزارة التربية والتعليم ما بين غائب عن العمل ومتأخر عن الدوام خلال السنة المالية المنتهية 2009. وبلغ عدد الغائبين (11) ألفا، أما المتأخرون فكانوا أكثر من (6) الاف وجاء موظفو وزارة الصحة ثانيًا في القائمة الصادرة ضمن تقرير أخير لهيئة الرقابة والتحقيق حيث تغيب عن العمل (7523) موظفا وتأخر أكثر من (4) آلاف و(600) موظف.
وقال التقرير ان الجولات الرقابية للهيئة في وزارة الشؤون القروية والبلدية كشفت عن تسجيل (10928) موظفا غير منتظم وأحصى التقرير عدد الغائبين منهم بـ(6999) موظفا والبقية متأخرون، وجاءت وزارة العدل بعد التربية والصحة والشؤون البلدية من حيث عدد الموظفين الذين ضبطتهم الجولات الرقابية واشارت الى وجود (6312) موظفًا غير منتظم منهم (3) الاف و(38) موظفًا متغيبون عن العمل أما المتأخرون فعددهم أكثر من (3200) موظف، أما موظفو وزارة الخدمة المدنية الذين شملتهم جولات الهيئة فكانوا (3112) تغيب منهم فقط خلال السنة المالية للتقرير (48) وتأخر (31) موظفا فقط. وشملت الجولات التي قامت بها الهيئة أكثر من (13) ألف إدارة وبلغ عدد منسوبي الإدارات التي شملتها الجولات (888705) وكان مجموع غير المنتظمين بالدوام (68369) موظفًا وموظفة وعدد الغائبين أكثر من (43) ألف موظف وموظفة ولم يتجاوز المتأخرون (25253)، وتعتبر وزارة الشؤون الاجتماعية الأعلى نسبة في عدد غير المنتظمين من حيث إجمالي عدد منسوبيها.
من جهة اخرى كشف استفتاء رسمي لهيئة مكافحة الفساد «نزاهة» ان ضعف اجهزة الرقابة في المؤسسات الحكومية وراء الفساد الادارى بنسبة 49%، فيما احتل عدم تطبيق الجهات الرقابية لنظام المساءلة بشكل دقيق نسبة 37,1%، وضعف الوازع الديني نسبة 13,5%.
جاء ذلك على الموقع الاليكتروني للهيئة، وكانت الجولات الرقابية لهيئة الرقابة والتحقيق ضبطت مؤخرا حوالي (18) ألفا ممن يعملون في وزارة التربية والتعليم ما بين غائب عن العمل ومتأخر عن الدوام خلال السنة المالية المنتهية 2009. وبلغ عدد الغائبين (11) ألفا، أما المتأخرون فكانوا أكثر من (6) الاف وجاء موظفو وزارة الصحة ثانيًا في القائمة الصادرة ضمن تقرير أخير لهيئة الرقابة والتحقيق حيث تغيب عن العمل (7523) موظفا وتأخر أكثر من (4) آلاف و(600) موظف.
وقال التقرير ان الجولات الرقابية للهيئة في وزارة الشؤون القروية والبلدية كشفت عن تسجيل (10928) موظفا غير منتظم وأحصى التقرير عدد الغائبين منهم بـ(6999) موظفا والبقية متأخرون، وجاءت وزارة العدل بعد التربية والصحة والشؤون البلدية من حيث عدد الموظفين الذين ضبطتهم الجولات الرقابية واشارت الى وجود (6312) موظفًا غير منتظم منهم (3) الاف و(38) موظفًا متغيبون عن العمل أما المتأخرون فعددهم أكثر من (3200) موظف، أما موظفو وزارة الخدمة المدنية الذين شملتهم جولات الهيئة فكانوا (3112) تغيب منهم فقط خلال السنة المالية للتقرير (48) وتأخر (31) موظفا فقط. وشملت الجولات التي قامت بها الهيئة أكثر من (13) ألف إدارة وبلغ عدد منسوبي الإدارات التي شملتها الجولات (888705) وكان مجموع غير المنتظمين بالدوام (68369) موظفًا وموظفة وعدد الغائبين أكثر من (43) ألف موظف وموظفة ولم يتجاوز المتأخرون (25253)، وتعتبر وزارة الشؤون الاجتماعية الأعلى نسبة في عدد غير المنتظمين من حيث إجمالي عدد منسوبيها.