تدشين أول مشروع للتوظيف الإليكتروني للباحثين عن العمل
إخبارية الحفير : متابعات يدشن صندوق تنمية الموارد البشرية خلال الشهر المقبل أول مشروع وطني إلكتروني في المملكة يطلق عليه ( أي لقاءات ) يعرض من خلال شبكة الإنترنت الفرص الوظيفية في القطاع الخاص لمدة 5 أيام تزامنا مع توقيت إقامة معارض التوظيف (لقاءات) .
وقال مدير برنامج لقاءات بصندوق تنمية الموارد البشرية محمد موصلي : إن المشروع سيعرض كل الفرص الوظيفية لبعض الشركات المشاركة في برنامج لقاءات، مشيرا إلى أن هذه الخدمة ستقدم بالمجان من قبل الصندوق للشركات المشاركة في لقاءات وللباحثين عن عمل المسجلين ببرنامج حافز.
واشار الى ان هذا المشروع يهدف إلى كسر الحاجز الجغرافي للباحثين عن عمل الذين لم تمكنهم ظروفهم من الوصول إلى المعرض الفعلي المقام، لاسيما الذين يقيمون في أماكن جغرافية بعيدة عن موقع إقامة المعرض الفعلي.
وأضاف إنه سيتم من خلال هذا المشروع إجراء مقابلة وظيفية إلكترونية للتعريف بين مدير شؤون الموظفين أو الموارد البشرية في الشركة والباحث عن العمل.
وأبان موصلي أن هناك دول عالمية قامت بتطبيق هذه التجربة وحقق نجاحا في التوفيق والجمع بين الباحث عن العمل والشركة الموظفة.
يذكر أن برنامج « لقاءات « أسهم بتوظيف عدد كبير من الباحثين عن عمل من الذكور والإناث بشكل مهني يعتمد على أسلوب التقييم والمقابلة الشخصية التي تجريها المنشأة من خلال ممثليها أخصائيي أو مسئولي التوظيف مع باحث العمل، حيث وصلت عدد الفرص الوظيفية التي عرضتها الشركات من خلال البرنامج أكثر من 8 آلاف فرصة وظيفية في كل من الرياض وجدة وكان عدد الشركات المشاركة في الرياض أكثر من 84 شركة بينما وصل عدد الشركات في جدة أكثر من 70 شركة .. كما وظف البرنامج مؤخرا أكثر من 506 امرأة في قطاع التجزئة في القطاع الخاص وحظيت فتيات مكة نصيبها من هذه الوظائف.
وقال مدير برنامج لقاءات بصندوق تنمية الموارد البشرية محمد موصلي : إن المشروع سيعرض كل الفرص الوظيفية لبعض الشركات المشاركة في برنامج لقاءات، مشيرا إلى أن هذه الخدمة ستقدم بالمجان من قبل الصندوق للشركات المشاركة في لقاءات وللباحثين عن عمل المسجلين ببرنامج حافز.
واشار الى ان هذا المشروع يهدف إلى كسر الحاجز الجغرافي للباحثين عن عمل الذين لم تمكنهم ظروفهم من الوصول إلى المعرض الفعلي المقام، لاسيما الذين يقيمون في أماكن جغرافية بعيدة عن موقع إقامة المعرض الفعلي.
وأضاف إنه سيتم من خلال هذا المشروع إجراء مقابلة وظيفية إلكترونية للتعريف بين مدير شؤون الموظفين أو الموارد البشرية في الشركة والباحث عن العمل.
وأبان موصلي أن هناك دول عالمية قامت بتطبيق هذه التجربة وحقق نجاحا في التوفيق والجمع بين الباحث عن العمل والشركة الموظفة.
يذكر أن برنامج « لقاءات « أسهم بتوظيف عدد كبير من الباحثين عن عمل من الذكور والإناث بشكل مهني يعتمد على أسلوب التقييم والمقابلة الشخصية التي تجريها المنشأة من خلال ممثليها أخصائيي أو مسئولي التوظيف مع باحث العمل، حيث وصلت عدد الفرص الوظيفية التي عرضتها الشركات من خلال البرنامج أكثر من 8 آلاف فرصة وظيفية في كل من الرياض وجدة وكان عدد الشركات المشاركة في الرياض أكثر من 84 شركة بينما وصل عدد الشركات في جدة أكثر من 70 شركة .. كما وظف البرنامج مؤخرا أكثر من 506 امرأة في قطاع التجزئة في القطاع الخاص وحظيت فتيات مكة نصيبها من هذه الوظائف.