5 مليارات تلغي بدل سكن كوادر الجامعات
إخبارية الحفير - متابعات كشفت مصادر مطلعة أن جهات عليا وجهت بإعادة تنظيم بدلات أعضاء هيئة التدريس في الجامعات اعتبارا من الشهر الحالي، مشيرة إلى أن التوجيهات الجديدة تتضمن إلغاء بدل سكن أعضاء الهيئة، واعتماد مبلغ إضافي بقيمة 5 مليارات ريال ضمن موازنة وزارة التعليم العالي للعام المالي الحالي لبناء مساكن لأعضاء هيئة التدريس داخل الحرم الجامعي (عوضا عن بدل السكن).
وبينت المصادر إمكانية النظر في زيادة المبلغ لاحقا حسب الحاجة والإمكانات المتاحة والنظر في توزيع المساكن وفقا للقواعد المنظمة لذلك.
وأكدت المصادر أن التوجيهات تضمنت كذلك اتخاذ إجراءات نظامية لتعديل اللائحة المنظمة لشؤون منسوبي الجامعات السعوديين من أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمه، وتشمل الموافقة على صرف مكافأة نهاية الخدمة لمن زادت خدماته على 20 عاما في التعليم العالي في وظائف (أستاذ، أستاذ مشارك، أستاذ مساعد، محاضر) عن كل سنة من سنوات خدمته تعادل راتب الدرجة التي يشغلها عند نهاية الخدمة، وصرف بدل ندرة شهري من "20 إلى 40% كحد أعلى، يحسب من الراتب الأساسي للدرجة الأولى من السلم، وصرف بدل الجامعات الناشئة لتشجيع العمل في الجامعات الناشئة ويكون البدل شهريا من (20 إلى 40% كحدا أعلى، ويحسب من الراتب الأساسي للدرجة الأولى من السلم، إضافة إلى الموافقة على إقرار بدل حضور جلسات يصرف بواقع 400 ريال عن الجلسة لعضو مجلس الكلية بحد أقصى 10 آلاف ريال في السنة المالية و300 ريال عن الجلسة لعضو مجلس القسم وبحد أقصى 9 آلاف ريال في السنة المالية، إضافة إلى اعتماد بدل التميز بنسبة 10% من الراتب الأساسي للدرجة الأولى من السلم للحاصل على جائزة محلية، و20% للحاصل على جائزة إقليمية و30% للحاصل على جائزة عالمية، و40% للحاصل على براءة اختراع، وأيضا تم اعتماد بدل تعليم جامعي نسبته 25% من الراتب الأساسي للدرجة الأولى من السلم لأعضاء هيئة التدريس لمن يبلغ نصابه الحد الأعلى.
وأشارت ذات المصادر إلى رفع مكافأة الوظائف القيادية المخصصة بحيث يصرف للعميد 2,500 ريال شهريا ولوكيل العميد 2,000 ريال شهريا ولرئيس القسم 1,500 ريال شهريا، وأفادت المصادر بتشكيل لجنة دائمة من وزارات التعليم العالي والخدمة المدنية والمالية ترفع نتائج اجتماعاتها لمجلس التعليم العالي وتختص باقتراح الضوابط والمعايير اللازم توفرها في من تمنح لهم البدلات والمكافآت.
وبينت المصادر إمكانية النظر في زيادة المبلغ لاحقا حسب الحاجة والإمكانات المتاحة والنظر في توزيع المساكن وفقا للقواعد المنظمة لذلك.
وأكدت المصادر أن التوجيهات تضمنت كذلك اتخاذ إجراءات نظامية لتعديل اللائحة المنظمة لشؤون منسوبي الجامعات السعوديين من أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمه، وتشمل الموافقة على صرف مكافأة نهاية الخدمة لمن زادت خدماته على 20 عاما في التعليم العالي في وظائف (أستاذ، أستاذ مشارك، أستاذ مساعد، محاضر) عن كل سنة من سنوات خدمته تعادل راتب الدرجة التي يشغلها عند نهاية الخدمة، وصرف بدل ندرة شهري من "20 إلى 40% كحد أعلى، يحسب من الراتب الأساسي للدرجة الأولى من السلم، وصرف بدل الجامعات الناشئة لتشجيع العمل في الجامعات الناشئة ويكون البدل شهريا من (20 إلى 40% كحدا أعلى، ويحسب من الراتب الأساسي للدرجة الأولى من السلم، إضافة إلى الموافقة على إقرار بدل حضور جلسات يصرف بواقع 400 ريال عن الجلسة لعضو مجلس الكلية بحد أقصى 10 آلاف ريال في السنة المالية و300 ريال عن الجلسة لعضو مجلس القسم وبحد أقصى 9 آلاف ريال في السنة المالية، إضافة إلى اعتماد بدل التميز بنسبة 10% من الراتب الأساسي للدرجة الأولى من السلم للحاصل على جائزة محلية، و20% للحاصل على جائزة إقليمية و30% للحاصل على جائزة عالمية، و40% للحاصل على براءة اختراع، وأيضا تم اعتماد بدل تعليم جامعي نسبته 25% من الراتب الأساسي للدرجة الأولى من السلم لأعضاء هيئة التدريس لمن يبلغ نصابه الحد الأعلى.
وأشارت ذات المصادر إلى رفع مكافأة الوظائف القيادية المخصصة بحيث يصرف للعميد 2,500 ريال شهريا ولوكيل العميد 2,000 ريال شهريا ولرئيس القسم 1,500 ريال شهريا، وأفادت المصادر بتشكيل لجنة دائمة من وزارات التعليم العالي والخدمة المدنية والمالية ترفع نتائج اجتماعاتها لمجلس التعليم العالي وتختص باقتراح الضوابط والمعايير اللازم توفرها في من تمنح لهم البدلات والمكافآت.