" 2140 " موظفاً حكومياً وموظفة يلتحقون بـ 88 برنامجًا تدريبيًا بمعهد الإدارة الأسبوع القادم
إخبارية الحفير : متابعات يستقبل معهد الإدارة العامة خلال الأسبوع القادم ابتداءً من غد السبت 17 ربيع الآخر 1433هـ (2140) موظفًا حكوميًا وموظفة للالتحاق بـ (88) برنامجاً تدريبياً ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدة والدمام والفرع النسائي بالرياض.
وتهدف هذه البرامج إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.
ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق (1229) موظفًا حكوميًا بـ (50) برنامجاً تدريبياً هي: اتفاقيات التجارة الدولية، وإدارة الاجتماعات، وإدارة الجودة الكلية، وإدارة المكتبات ومراكز المعلومات، وإدارة وصيانة نظام الخادم في بيئة ويندوز، واستخدام الإنترنت لأغراض المكتبات ومراكز المعلومات، وإعداد التقارير الفنية، وإعداد الدراسات والاستشارات القانونية، وإعداد دراسات الجدوى المالية للمشاريع، وأعمال السكرتارية، والاتصالات الإدارية، والإجازات، والإشراف المركزي على تنفيذ المشاريع، والإلقاء الفعال، والتخطيط في المرافق الصحية، والتفاوض مع الموردين، والتفويض، والمتابعة الإدارية، والمراسم في العلاقات العامة، والهندسة القيمية، وبرمجة المشاريع الهندسية، وتحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، وتحليل العلاقة بين المتغيرات، وتحليل المشكلات واتخاذ القرارات، وتصميم البرامج التدريبية، وتطوير خدمات المستفيدين، وتقويم الأداء الوظيفي، وتقييم البرامج والخدمات الصحية، وتنفيذ الأحكام المدنية، وجرائم الحاسب الآلي، ومنازعات الحقوق الوظيفية، ومهارات التعامل مع الرؤساء، ومهارات التعامل مع المراجعين، ومهارات التعامل مع ضغوط العمل، ومهارات التفاوض، واستخدام أدلة التصنيف، وإعداد التقارير الإحصائية، والاتصال الإداري، والأرشفة الإلكترونية، والأرقام القياسية، والأعمال الإجرائية في السجلات الصحية، والانتماء والولاء الوظيفي، والترقيات، والتقارير الإخبارية، والتقارير المالية الحكومية، وتخطيط المسار الوظيفي، وسلوكيات الوظيفة العامة، ومتابعة أوامر التوريد، ومهارات بناء فرق العمل، ونظم الرقابة الداخلية.
أما فرع المعهد بمدينة جدة بمنطقة مكة المكرمة فيلتحق فيه (435) موظفاً حكومياً بـ (18) برنامجًا تدريبيًا هي : إدارة مشاريع البرمجيات، وأساسيات أمن المعلومات، وأعمال السكرتارية، والبحث عن المعلومات في المراجع المطبوعة، والتخطيط التنفيذي، والسكرتارية الالكترونية، والقيادة الإدارية، والقيود المحاسبية الحكومية، وتجهيز وترتيب المستودعات، وتحليل المشكلات واتخاذ القرارات، وتقييم البرامج والخدمات الصحية، ومبادئ المحاسبة المالية، ومعالجة النصوص، ومهارات التعامل مع المراجعين، والاتصال الإداري، وتخطيط القوى العاملة، وسلوكيات الوظيفة العامة، وصرف المواد.
وفي فرع المعهد بمدينة الدمام بالمنطقة الشرقية يلتحق (219) موظفًا حكوميًا بـ (10) برامج تدريبية ، هي: إدارة الاجتماعات، وإدارة برامج التثقيف الصحي، وإعداد التقارير، والتكشيف والاستخلاص، ولغة الاستفسار الإجرائية PL/SQL في بيئة أوراكل، ومعالجة النصوص، ومهارات التعامل مع المرؤوسين، وإدارة النزاع في بيئة العمل، والضمانات البنكية، والمحاسبة الحكومية في الفروع .
فيما يلتحق في فرع المعهد النسائي بالرياض (257) موظفة حكومية بـ (10) برامج تدريبية، هي: أساسيات أمن المعلومات، والاتصالات الإدارية، والإشراف الإداري، والسكرتارية الالكترونية، وتصميم البرامج التدريبية، وتصميم المسوح الإحصائية، وتنظيم وثائق المكتب، ومنازعات التأديب، ومهارات التعامل مع المراجعين، وإدارة الفعاليات.
وتهدف هذه البرامج إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.
ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق (1229) موظفًا حكوميًا بـ (50) برنامجاً تدريبياً هي: اتفاقيات التجارة الدولية، وإدارة الاجتماعات، وإدارة الجودة الكلية، وإدارة المكتبات ومراكز المعلومات، وإدارة وصيانة نظام الخادم في بيئة ويندوز، واستخدام الإنترنت لأغراض المكتبات ومراكز المعلومات، وإعداد التقارير الفنية، وإعداد الدراسات والاستشارات القانونية، وإعداد دراسات الجدوى المالية للمشاريع، وأعمال السكرتارية، والاتصالات الإدارية، والإجازات، والإشراف المركزي على تنفيذ المشاريع، والإلقاء الفعال، والتخطيط في المرافق الصحية، والتفاوض مع الموردين، والتفويض، والمتابعة الإدارية، والمراسم في العلاقات العامة، والهندسة القيمية، وبرمجة المشاريع الهندسية، وتحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، وتحليل العلاقة بين المتغيرات، وتحليل المشكلات واتخاذ القرارات، وتصميم البرامج التدريبية، وتطوير خدمات المستفيدين، وتقويم الأداء الوظيفي، وتقييم البرامج والخدمات الصحية، وتنفيذ الأحكام المدنية، وجرائم الحاسب الآلي، ومنازعات الحقوق الوظيفية، ومهارات التعامل مع الرؤساء، ومهارات التعامل مع المراجعين، ومهارات التعامل مع ضغوط العمل، ومهارات التفاوض، واستخدام أدلة التصنيف، وإعداد التقارير الإحصائية، والاتصال الإداري، والأرشفة الإلكترونية، والأرقام القياسية، والأعمال الإجرائية في السجلات الصحية، والانتماء والولاء الوظيفي، والترقيات، والتقارير الإخبارية، والتقارير المالية الحكومية، وتخطيط المسار الوظيفي، وسلوكيات الوظيفة العامة، ومتابعة أوامر التوريد، ومهارات بناء فرق العمل، ونظم الرقابة الداخلية.
أما فرع المعهد بمدينة جدة بمنطقة مكة المكرمة فيلتحق فيه (435) موظفاً حكومياً بـ (18) برنامجًا تدريبيًا هي : إدارة مشاريع البرمجيات، وأساسيات أمن المعلومات، وأعمال السكرتارية، والبحث عن المعلومات في المراجع المطبوعة، والتخطيط التنفيذي، والسكرتارية الالكترونية، والقيادة الإدارية، والقيود المحاسبية الحكومية، وتجهيز وترتيب المستودعات، وتحليل المشكلات واتخاذ القرارات، وتقييم البرامج والخدمات الصحية، ومبادئ المحاسبة المالية، ومعالجة النصوص، ومهارات التعامل مع المراجعين، والاتصال الإداري، وتخطيط القوى العاملة، وسلوكيات الوظيفة العامة، وصرف المواد.
وفي فرع المعهد بمدينة الدمام بالمنطقة الشرقية يلتحق (219) موظفًا حكوميًا بـ (10) برامج تدريبية ، هي: إدارة الاجتماعات، وإدارة برامج التثقيف الصحي، وإعداد التقارير، والتكشيف والاستخلاص، ولغة الاستفسار الإجرائية PL/SQL في بيئة أوراكل، ومعالجة النصوص، ومهارات التعامل مع المرؤوسين، وإدارة النزاع في بيئة العمل، والضمانات البنكية، والمحاسبة الحكومية في الفروع .
فيما يلتحق في فرع المعهد النسائي بالرياض (257) موظفة حكومية بـ (10) برامج تدريبية، هي: أساسيات أمن المعلومات، والاتصالات الإدارية، والإشراف الإداري، والسكرتارية الالكترونية، وتصميم البرامج التدريبية، وتصميم المسوح الإحصائية، وتنظيم وثائق المكتب، ومنازعات التأديب، ومهارات التعامل مع المراجعين، وإدارة الفعاليات.