تحت مسمى ( مبدأ تكافو الفرص )
الخدمة المدنية ترفع نقاط أقدمية التخرج
(إخبارية الحفير)
تصريح المتحدث الرسمي لوزارة الخدمة المدنية
الخدمة المدنية ترفع نقاط أقدمية التخرج في المفاضلة إلى 20 نقطة بدلا من 6 نقاط ، وأشار المتحدث الرسمي لوزارة الخدمة المدنية إلى أن القاعدة في احتساب نقاط المفاضلة من حيث (أقدمية التخرج) تحتسب كل سنة بنقطتين بحد أقصى 10 سنوات، مما يعطي خريجي السنوات العشر الحق نظاما في الحصول على 20 نقطة، فيما كان الاحتساب السابق لنقاط "أقدمية التخرج" يتم على أساس منح نقطتين لكل سنة بحد أقصى ثلاث سنوات، مما يعطي الخريجين والخريجات من طالبي الوظيفة 6 نقاط فقط، سواء كانت فترة تخرجهم قبل 3 سنوات أو قبل 10 سنوات مما يشير إلى إنصاف الإجراء الجديد الذي عدلته "الخدمة" لمسألة تباين فترات التخرج بين طالبي الوظيفة ومنحهم الأفضلية في التعيين .... الخ التصريح المنشور بصحيفة الوطن لهذا اليوم 8/8/1431هـ
وجهة نظر شخصية
ذكر المسئول عن وزارة الخدمة المدنية ان هدفهم بالمفاضلة تحقيق العدالة بين المتقدمين والمتقدمات تحت مسمى ( مبدأ تكافو الفرص )
أين الوزارة وأهدافها العادلة منذ سنوات ؟
تصريح المتحدث الرسمي لوزارة الخدمة المدنية
الخدمة المدنية ترفع نقاط أقدمية التخرج في المفاضلة إلى 20 نقطة بدلا من 6 نقاط ، وأشار المتحدث الرسمي لوزارة الخدمة المدنية إلى أن القاعدة في احتساب نقاط المفاضلة من حيث (أقدمية التخرج) تحتسب كل سنة بنقطتين بحد أقصى 10 سنوات، مما يعطي خريجي السنوات العشر الحق نظاما في الحصول على 20 نقطة، فيما كان الاحتساب السابق لنقاط "أقدمية التخرج" يتم على أساس منح نقطتين لكل سنة بحد أقصى ثلاث سنوات، مما يعطي الخريجين والخريجات من طالبي الوظيفة 6 نقاط فقط، سواء كانت فترة تخرجهم قبل 3 سنوات أو قبل 10 سنوات مما يشير إلى إنصاف الإجراء الجديد الذي عدلته "الخدمة" لمسألة تباين فترات التخرج بين طالبي الوظيفة ومنحهم الأفضلية في التعيين .... الخ التصريح المنشور بصحيفة الوطن لهذا اليوم 8/8/1431هـ
وجهة نظر شخصية
ذكر المسئول عن وزارة الخدمة المدنية ان هدفهم بالمفاضلة تحقيق العدالة بين المتقدمين والمتقدمات تحت مسمى ( مبدأ تكافو الفرص )
أين الوزارة وأهدافها العادلة منذ سنوات ؟