يبدأ احتساب التأخُّر بعد الساعة الثامنة.. وعند التسجيل قبل الـ2.15 يحتسب "خروجًا مبكرًا"
"التعليم" تبدأ تطبيق نظام البصمة لإثبات الحضور والانصراف في جهاز الوزارة.. اليوم
اخبارية الحفير تبدأ وزارة التعليم تطبيق نظام البصمة للحضور والانصراف في جهاز الوزارة اليوم الأحد؛ ليحل مكان التوقيع اليدوي المتبع لإثبات الحضور والانصراف.
وتتولى الإدارة العامة للموارد البشرية إدارة النظام وتطبيقه وتطويره، ومعالجة ملاحظاته، والإجابة عن الاستفسارات بشأنه، ومنح الصلاحيات المتعلقة بتطبيق نظام البصمة.
وتتضمن تعليمات نظام البصمة أن يكون تسجيل الحضور والانصراف من خلال الأجهزة الإلكترونية الموزعة في جهاز الوزارة، ويتحمل الموظف مسؤولية تسجيل وقت حضوره وانصرافه، ويُتابَع من قِبل إدارته.
يبدأ النظام باحتساب دقائق التأخر بعد الساعة الثامنة، وإذا سُجلت بصمة خروج الموظف قبل الساعة الـ(2.15) يُحتسب عليه خروجًا مبكرًا من وقت تسجيل بصمة خروجه حتى الساعة الـ(2.30).
وعلى المديرين المباشرين الاطلاع على بيانات مرؤوسيهم عند تسجيل دخولهم صباحًا، والتأكد من خلال النظام أن مرؤوسيهم سجلوا بصماتهم، وأنهم في مكاتبهم طيلة وقت الدوام الرسمي.
وأوضحت التعليمات أن مدير الإدارة مسؤول عن الإذن لمنسوبي إدارته إذا اقتنع بأسباب الاستئذان التي يبديها الموظف حين حضوره خلال الدوام، ويمكن طلب الاستئذان عن طريق نظام الحضور والانصراف بنفسه، ورفعه إلى مديره المباشر.
ويمكن للموظف كذلك الدخول على سجله الخاص بالحضور والانصراف، ومعرفة عدد الساعات والأيام التي تأخر أو تغيب فيها.
وتتولى الإدارة العامة للموارد البشرية إدارة النظام وتطبيقه وتطويره، ومعالجة ملاحظاته، والإجابة عن الاستفسارات بشأنه، ومنح الصلاحيات المتعلقة بتطبيق نظام البصمة.
وتتضمن تعليمات نظام البصمة أن يكون تسجيل الحضور والانصراف من خلال الأجهزة الإلكترونية الموزعة في جهاز الوزارة، ويتحمل الموظف مسؤولية تسجيل وقت حضوره وانصرافه، ويُتابَع من قِبل إدارته.
يبدأ النظام باحتساب دقائق التأخر بعد الساعة الثامنة، وإذا سُجلت بصمة خروج الموظف قبل الساعة الـ(2.15) يُحتسب عليه خروجًا مبكرًا من وقت تسجيل بصمة خروجه حتى الساعة الـ(2.30).
وعلى المديرين المباشرين الاطلاع على بيانات مرؤوسيهم عند تسجيل دخولهم صباحًا، والتأكد من خلال النظام أن مرؤوسيهم سجلوا بصماتهم، وأنهم في مكاتبهم طيلة وقت الدوام الرسمي.
وأوضحت التعليمات أن مدير الإدارة مسؤول عن الإذن لمنسوبي إدارته إذا اقتنع بأسباب الاستئذان التي يبديها الموظف حين حضوره خلال الدوام، ويمكن طلب الاستئذان عن طريق نظام الحضور والانصراف بنفسه، ورفعه إلى مديره المباشر.
ويمكن للموظف كذلك الدخول على سجله الخاص بالحضور والانصراف، ومعرفة عدد الساعات والأيام التي تأخر أو تغيب فيها.