4137 موظفًا حكوميًا وموظفة يلتحقون بـ 146 برنامجا تدريبيًا بمعهد الإدارة العامة
إخبارية الحفير - واس: يستقبل معهد الإدارة العامة غداً (4137) موظفًا حكوميًا وموظفة، للالتحاق بـ (146) برنامجًا تدريبيًا ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفروعه بجدة والدمام وعسير والفرع النسائي بالرياض.
وأوضح المتحدث الرسمي باسم معهد الإدارة العامة، عبدالعزيز بن إبراهيم الهدلق، أن هذه البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.
ففي المركز الرئيس للمعهد بالرياض يلتحق (1992) موظفًا حكوميًا، بـ (62) برنامجاً تدريبياً، تشمل : إدارة النزاع في بيئة العمل، إدارة الوقت، ادارة نظام التشغيل Windows -محطة العمل، استراتيجيات الحكومة الإلكترونية و تطبيقاتها، إعداد التقارير، إعداد المراسلات، اعداد الميزانية العامة، إعداد وتحديث المخططات الإقليمية، الاتصالات الإدارية، الإثبات الجنائي، الأرقام القياسية، الاستقطاب والاختيار، الإلقاء الفعال، التخطيط التنفيذي، الترقيات وتخطيط المسار الوظيفي، التفويض، التنظيم في المرافق الصحية، الجداول الإلكترونية (Excel)، الجرائم المعلوماتية، الحسابات الختامية الحكومية، الحقوق والمزايا المالية للموظف، الرسم الهندسي باستخدام الأوتوكاد، الرقابة على المواد، العروض التقديمية (Power Point)، القيادة الإدارية.
كا تشمل برمجة المشاريع الهندسية، تحليل اقتصاديات الاستثمار، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تحليل ومعالجة مشكلات الميزانية، تخطيط الموارد البشرية، تدقيق المستندات المالية الحكومية، تصميم النماذج في بيئة Oracle، تقدير تكاليف المشاريع الهندسية، تقويم الاداء الوظيفي، حماية الملكية العقارية للدولة، شبكات النطاق المحلي اللاسلكية، عمليات تخزين المواد، مباشرة الأموال العامة، محاسبة الزكاة والضريبة، معالجة النصوص، منازعات التأديب، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المستفيدين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، مهارات السكرتارية الإبداعية، نظم الرقابة الداخلية، إدارة الفعاليات، إدارة المعلومات الشخصية ، أصول المحاسبة الحكومية، الاتصال الفعال في العمل، الإدارة المحلية، الأرشفة الإلكترونية، التنسيق الاداري، الشراء المباشر، المحاسبة الحكومية في الفروع، إنهاء الخدمة، تحفيز الموظفين، تصميم الاستبانة، توزيع العمل، سلوكيات الوظيفة العامة، مهارات التعامل مع المرؤوسين، مهارات بناء فرق العمل.
وفي فـرع المعهد بمنطقـة مكة المكرمة يلتحق (1109) موظفين حكوميين، بـ (47) برنامجًا تدريبيًا، هي: إدارة الاجتماعات، إدارة الجودة الشاملة، إدارة وصيانة نظام الخادم في بيئة Windows، أساسيات أمن المعلومات، إعداد المراسلات، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، التنظيم في المرافق الصحية، الحقوق والمزايا المالية للموظف، الرقابة على المواد، المنازعات القانونية للموظف العام في الوظيفة العامة، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، تطوير صفحات الويب بلغة HTML 5، حل المشكلات واتخاذ القرارات، مبادئ المحاسبة المالية، مباشرة الأموال العامة، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المستفيدين، مهارات السكرتارية الإبداعية، مهارات الفهرسة الوصفية للكتب، مهارات متقدمة في معالجة النصوص، إدارة المعلومات الشخصية، الاتصال الفعال في العمل، الأرشفة الإلكترونية، التنسيق الاداري، إنهاء الخدمة، تخطيط عمليات الشراء، توزيع العمل، سلوكيات الوظيفة العامة، مهارات بناء فرق العمل.
ويلتحق بفـرع المعهد بالمنطقـة الشـرقية (702) موظفين حكوميين، بـ (25) برنامجًا تدريبيًا، هي: إدارة الاجتماعات، ادارة التغيير التنظيمي، إعداد الدراسات والتقارير الاقتصادية باستخدام الحاسب، إعداد المراسلات، الاتصالات الإدارية، الإثبات الجنائي، الأرقام القياسية، الترقيات وتخطيط المسار الوظيفي، الحسابات الختامية الحكومية، القيود المحاسبية الحكومية، تقويم الاداء الوظيفي، مبادئ المحاسبة المالية، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المستفيدين، مهارات السكرتارية الإبداعية، إدارة المعلومات الشخصية، أصول المحاسبة الحكومية، الاتصال الفعال في العمل، التقارير المالية الحكومية، الذكاء العاطفي، المحاسبة الحكومية في الفروع، تطبيق مؤشرات الأداء في إدارة الصيانة، توزيع العمل، مهارات التعامل مع المرؤوسين.
فيما يستقبل فرع المعهد النسائي بالرياض (85) موظفة حكومية ببرنامجين تدريبيين، هما: برمجة قاعدة البيانات MS Access ، مهارات التعامل مع المرؤوسين.
وفي فرع المعهد بمنطقة عسير يلتحق (249) موظفًا حكوميًا بـ (11) برنامجًا تدريبيًا، هي: إدارة الاجتماعات، إدارة الجودة الشاملة، أساسيات نظام التشغيل UNIX، الجداول الإلكترونية، الحسابات الختامية الحكومية، حماية الملكية العقارية للدولة، مهارات السكرتارية الإبداعية، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، أصول المحاسبة الحكومية، الأرشفة الإلكترونية.
وأوضح المتحدث الرسمي باسم معهد الإدارة العامة، عبدالعزيز بن إبراهيم الهدلق، أن هذه البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.
ففي المركز الرئيس للمعهد بالرياض يلتحق (1992) موظفًا حكوميًا، بـ (62) برنامجاً تدريبياً، تشمل : إدارة النزاع في بيئة العمل، إدارة الوقت، ادارة نظام التشغيل Windows -محطة العمل، استراتيجيات الحكومة الإلكترونية و تطبيقاتها، إعداد التقارير، إعداد المراسلات، اعداد الميزانية العامة، إعداد وتحديث المخططات الإقليمية، الاتصالات الإدارية، الإثبات الجنائي، الأرقام القياسية، الاستقطاب والاختيار، الإلقاء الفعال، التخطيط التنفيذي، الترقيات وتخطيط المسار الوظيفي، التفويض، التنظيم في المرافق الصحية، الجداول الإلكترونية (Excel)، الجرائم المعلوماتية، الحسابات الختامية الحكومية، الحقوق والمزايا المالية للموظف، الرسم الهندسي باستخدام الأوتوكاد، الرقابة على المواد، العروض التقديمية (Power Point)، القيادة الإدارية.
كا تشمل برمجة المشاريع الهندسية، تحليل اقتصاديات الاستثمار، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تحليل ومعالجة مشكلات الميزانية، تخطيط الموارد البشرية، تدقيق المستندات المالية الحكومية، تصميم النماذج في بيئة Oracle، تقدير تكاليف المشاريع الهندسية، تقويم الاداء الوظيفي، حماية الملكية العقارية للدولة، شبكات النطاق المحلي اللاسلكية، عمليات تخزين المواد، مباشرة الأموال العامة، محاسبة الزكاة والضريبة، معالجة النصوص، منازعات التأديب، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المستفيدين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، مهارات السكرتارية الإبداعية، نظم الرقابة الداخلية، إدارة الفعاليات، إدارة المعلومات الشخصية ، أصول المحاسبة الحكومية، الاتصال الفعال في العمل، الإدارة المحلية، الأرشفة الإلكترونية، التنسيق الاداري، الشراء المباشر، المحاسبة الحكومية في الفروع، إنهاء الخدمة، تحفيز الموظفين، تصميم الاستبانة، توزيع العمل، سلوكيات الوظيفة العامة، مهارات التعامل مع المرؤوسين، مهارات بناء فرق العمل.
وفي فـرع المعهد بمنطقـة مكة المكرمة يلتحق (1109) موظفين حكوميين، بـ (47) برنامجًا تدريبيًا، هي: إدارة الاجتماعات، إدارة الجودة الشاملة، إدارة وصيانة نظام الخادم في بيئة Windows، أساسيات أمن المعلومات، إعداد المراسلات، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، التنظيم في المرافق الصحية، الحقوق والمزايا المالية للموظف، الرقابة على المواد، المنازعات القانونية للموظف العام في الوظيفة العامة، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، تطوير صفحات الويب بلغة HTML 5، حل المشكلات واتخاذ القرارات، مبادئ المحاسبة المالية، مباشرة الأموال العامة، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المستفيدين، مهارات السكرتارية الإبداعية، مهارات الفهرسة الوصفية للكتب، مهارات متقدمة في معالجة النصوص، إدارة المعلومات الشخصية، الاتصال الفعال في العمل، الأرشفة الإلكترونية، التنسيق الاداري، إنهاء الخدمة، تخطيط عمليات الشراء، توزيع العمل، سلوكيات الوظيفة العامة، مهارات بناء فرق العمل.
ويلتحق بفـرع المعهد بالمنطقـة الشـرقية (702) موظفين حكوميين، بـ (25) برنامجًا تدريبيًا، هي: إدارة الاجتماعات، ادارة التغيير التنظيمي، إعداد الدراسات والتقارير الاقتصادية باستخدام الحاسب، إعداد المراسلات، الاتصالات الإدارية، الإثبات الجنائي، الأرقام القياسية، الترقيات وتخطيط المسار الوظيفي، الحسابات الختامية الحكومية، القيود المحاسبية الحكومية، تقويم الاداء الوظيفي، مبادئ المحاسبة المالية، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المستفيدين، مهارات السكرتارية الإبداعية، إدارة المعلومات الشخصية، أصول المحاسبة الحكومية، الاتصال الفعال في العمل، التقارير المالية الحكومية، الذكاء العاطفي، المحاسبة الحكومية في الفروع، تطبيق مؤشرات الأداء في إدارة الصيانة، توزيع العمل، مهارات التعامل مع المرؤوسين.
فيما يستقبل فرع المعهد النسائي بالرياض (85) موظفة حكومية ببرنامجين تدريبيين، هما: برمجة قاعدة البيانات MS Access ، مهارات التعامل مع المرؤوسين.
وفي فرع المعهد بمنطقة عسير يلتحق (249) موظفًا حكوميًا بـ (11) برنامجًا تدريبيًا، هي: إدارة الاجتماعات، إدارة الجودة الشاملة، أساسيات نظام التشغيل UNIX، الجداول الإلكترونية، الحسابات الختامية الحكومية، حماية الملكية العقارية للدولة، مهارات السكرتارية الإبداعية، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، أصول المحاسبة الحكومية، الأرشفة الإلكترونية.