4005 موظفين حكوميين يلتحقون بـ 133 برنامجاً تدريبيًا بمعهد الإدارة العامة الأسبوع المقبل
إخبارية الحفير - واس: يستقبل معهد الإدارة العامة خلال الأسبوع المقبل ابتداءً من يوم غدٍ الأحد، 4005 موظفين حكوميين، للالتحاق بـ (133) برنامجًا تدريبيًا ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفروعه بجدة والدمام وعسير والفرع النسائي بالرياض، والفرع النسائي بالدمام.
وأوضح المتحدث الرسمي باسم معهد الإدارة العامة عبدالعزيز بن إبراهيم الهدلق، أن البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.
ففي المركز الرئيس للمعهد بالرياض يلتحق (1945) موظفًا حكوميًا، بـ (56) برنامجاً تدريبياً، هي: إجراءات التقاضي أمام ديوان المظالم، إدارة أعمال الصيانة، إدارة الإيرادات والنفقات العامة، إدارة الجودة الشاملة، إدارة النزاع في بيئة العمل، إدارة نظام التشغيل Windows - محطة العمل، أساسيات شبكات الحاسب الآلي، أساسيات قواعد البيانات، أساسيات نظام التشغيل UNIX، استراتيجيات الحكومة الإلكترونية وتطبيقاتها، إعادة هندسة العمليات الإدارية، إعداد التقارير، إعداد الحملات الإعلامية، إعداد المراسلات، إعداد وصياغة العقود، الاتصال في العلاقات العامة، الاتصالات الإدارية، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، الأعمال التجارية، الإلقاء الفعال، الترقيات وتخطيط المسار الوظيفي، التفاوض مع الموردين، التفويض، الجداول الإلكترونية (Excel)، الحقوق والمزايا المالية للموظف، الرقابة على المواد، القيادة الإدارية، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تدقيق الإيرادات العامة، تدقيق المستندات المالية الحكومية، تطوير خدمات المستفيدين، تقويم الأداء الوظيفي، تقويم البرامج التدريبية، تقييم دراسات الجدوى للمشاريع، تنمية مهارات استخدام الإنترنت في المكتبات، جودة الرعاية الصحية وسلامة المرضى في المنشآت الصحية والطبية، حل المشكلات واتخاذ القرارات، شبكات النطاق المحلي اللاسلكية، غسل الأموال، مباشرة الأموال العامة، معالجة النصوص، منازعات العقود الإدارية، مهارات التعامل مع المستفيدين، مهارات السكرتارية الإبداعية، إدارة الفعاليات، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، الاتصال الفعال في العمل، الأرشفة الإلكترونية، الإشراف الميداني على تنفيذ المشاريع، التقارير المالية الحكومية، التنسيق الإداري، الضمانات البنكية، المحاسبة الحكومية في الفروع، تحفيز الموظفين، توزيع العمل، سلوكيات الوظيفة العامة.
وفي فـرع المعهد بمنطقـة مكة المكرمة يلتحق (718) موظفًا حكوميًا، بـ (26) برنامجًا تدريبيًا، هي: إجراءات التقاضي أمام ديوان المظالم، إدارة الوقت، إدارة نظام التشغيل Windows -محطة العمل، إعداد المراسلات، إعداد الهياكل والأدلة التنظيمية، الإشراف الإداري، الجداول الإلكترونية (Excel)، الرقابة على المواد، برمجة قاعدة البيانات MS Access، تجهيز وترتيب المستودعات، تخطيط الموارد البشرية، تطوير خدمات المستفيدين، خدمات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المستفيدين، مهارات السكرتارية الإبداعية، نظم الرقابة الداخلية، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، أصول المحاسبة الحكومية، الاتصال الفعال في العمل، الأرشفة الإلكترونية، التنسيق الإداري، المحاسبة الحكومية في الفروع، تخطيط عمليات الشراء، مهارات التعامل مع المرؤوسين، مهارات بناء فرق العمل.
كما ينفذ فرع المعهد بمنطقة المكرمة برنامجًا تدريبيًا موجهًا للموظفات، وهو إعداد المراسلات.
وفي فـرع المعهد بالمنطقـة الشـرقية يلتحـق (580) موظفًا حكوميًا، بـ (24) برنامجًا تدريبيًا، هي: إدارة الاجتماعات، إدارة الإيرادات والنفقات العامة، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، التخطيط التنفيذي، التفويض، الحسابات الختامية الحكومية، برمجة قاعدة البيانات MS Access، عمليات تخزين المواد، لغة الاستفسار البنائية SQL، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المستفيدين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، مهارات التفاوض، مهارات السكرتارية الإبداعية، مهارات الفهرسة الوصفية للكتب، مهارات متقدمة في معالجة النصوص، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، أصول المحاسبة الحكومية، الاتصال الفعال في العمل، التقارير المالية الحكومية، الذكاء العاطفي، المحاسبة الحكومية في الفروع، سلوكيات الوظيفة العامة، مهارات التعامل مع المرؤوسين.
وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق (495) موظفة حكومية بـ (14) برنامجًا تدريبيًا، هي: أساسيات شبكات الحاسب الآلي، إعداد المدربين، بناء تطبيقات الويب، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، تطوير خدمات المستفيدين، تقويم الأداء الوظيفي، تقويم البرامج التدريبية، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات السكرتارية الإبداعية، مهارات الفهرسة الوصفية للكتب، إعداد التقارير الإحصائية، الأرشفة الإلكترونية، التنسيق الإداري، سلوكيات الوظيفة العامة.
وفي فرع المعهد بمنطقة عسير يلتحق (212) موظفًا حكوميًا بـ (10) برامج تدريبية، هي: إدارة الاجتماعات، إدارة التغيير التنظيمي، إعداد المراسلات، التحقيق الإداري، العروض التقديمية (Power Point)، تنمية مهارات استخدام الإنترنت في المكتبات، محاسبة الزكاة والضريبة، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، الأرشفة الإلكترونية، توزيع العمل.
وفي فرع المعهد النسائي بالدمام تلتحق (55) موظفة حكومية، ببرنامجين تدريبيين، هما: إعداد المدربين، الإشراف الإداري.
وأوضح المتحدث الرسمي باسم معهد الإدارة العامة عبدالعزيز بن إبراهيم الهدلق، أن البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.
ففي المركز الرئيس للمعهد بالرياض يلتحق (1945) موظفًا حكوميًا، بـ (56) برنامجاً تدريبياً، هي: إجراءات التقاضي أمام ديوان المظالم، إدارة أعمال الصيانة، إدارة الإيرادات والنفقات العامة، إدارة الجودة الشاملة، إدارة النزاع في بيئة العمل، إدارة نظام التشغيل Windows - محطة العمل، أساسيات شبكات الحاسب الآلي، أساسيات قواعد البيانات، أساسيات نظام التشغيل UNIX، استراتيجيات الحكومة الإلكترونية وتطبيقاتها، إعادة هندسة العمليات الإدارية، إعداد التقارير، إعداد الحملات الإعلامية، إعداد المراسلات، إعداد وصياغة العقود، الاتصال في العلاقات العامة، الاتصالات الإدارية، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، الأعمال التجارية، الإلقاء الفعال، الترقيات وتخطيط المسار الوظيفي، التفاوض مع الموردين، التفويض، الجداول الإلكترونية (Excel)، الحقوق والمزايا المالية للموظف، الرقابة على المواد، القيادة الإدارية، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تدقيق الإيرادات العامة، تدقيق المستندات المالية الحكومية، تطوير خدمات المستفيدين، تقويم الأداء الوظيفي، تقويم البرامج التدريبية، تقييم دراسات الجدوى للمشاريع، تنمية مهارات استخدام الإنترنت في المكتبات، جودة الرعاية الصحية وسلامة المرضى في المنشآت الصحية والطبية، حل المشكلات واتخاذ القرارات، شبكات النطاق المحلي اللاسلكية، غسل الأموال، مباشرة الأموال العامة، معالجة النصوص، منازعات العقود الإدارية، مهارات التعامل مع المستفيدين، مهارات السكرتارية الإبداعية، إدارة الفعاليات، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، الاتصال الفعال في العمل، الأرشفة الإلكترونية، الإشراف الميداني على تنفيذ المشاريع، التقارير المالية الحكومية، التنسيق الإداري، الضمانات البنكية، المحاسبة الحكومية في الفروع، تحفيز الموظفين، توزيع العمل، سلوكيات الوظيفة العامة.
وفي فـرع المعهد بمنطقـة مكة المكرمة يلتحق (718) موظفًا حكوميًا، بـ (26) برنامجًا تدريبيًا، هي: إجراءات التقاضي أمام ديوان المظالم، إدارة الوقت، إدارة نظام التشغيل Windows -محطة العمل، إعداد المراسلات، إعداد الهياكل والأدلة التنظيمية، الإشراف الإداري، الجداول الإلكترونية (Excel)، الرقابة على المواد، برمجة قاعدة البيانات MS Access، تجهيز وترتيب المستودعات، تخطيط الموارد البشرية، تطوير خدمات المستفيدين، خدمات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المستفيدين، مهارات السكرتارية الإبداعية، نظم الرقابة الداخلية، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، أصول المحاسبة الحكومية، الاتصال الفعال في العمل، الأرشفة الإلكترونية، التنسيق الإداري، المحاسبة الحكومية في الفروع، تخطيط عمليات الشراء، مهارات التعامل مع المرؤوسين، مهارات بناء فرق العمل.
كما ينفذ فرع المعهد بمنطقة المكرمة برنامجًا تدريبيًا موجهًا للموظفات، وهو إعداد المراسلات.
وفي فـرع المعهد بالمنطقـة الشـرقية يلتحـق (580) موظفًا حكوميًا، بـ (24) برنامجًا تدريبيًا، هي: إدارة الاجتماعات، إدارة الإيرادات والنفقات العامة، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، التخطيط التنفيذي، التفويض، الحسابات الختامية الحكومية، برمجة قاعدة البيانات MS Access، عمليات تخزين المواد، لغة الاستفسار البنائية SQL، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المستفيدين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، مهارات التفاوض، مهارات السكرتارية الإبداعية، مهارات الفهرسة الوصفية للكتب، مهارات متقدمة في معالجة النصوص، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، أصول المحاسبة الحكومية، الاتصال الفعال في العمل، التقارير المالية الحكومية، الذكاء العاطفي، المحاسبة الحكومية في الفروع، سلوكيات الوظيفة العامة، مهارات التعامل مع المرؤوسين.
وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق (495) موظفة حكومية بـ (14) برنامجًا تدريبيًا، هي: أساسيات شبكات الحاسب الآلي، إعداد المدربين، بناء تطبيقات الويب، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، تطوير خدمات المستفيدين، تقويم الأداء الوظيفي، تقويم البرامج التدريبية، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات السكرتارية الإبداعية، مهارات الفهرسة الوصفية للكتب، إعداد التقارير الإحصائية، الأرشفة الإلكترونية، التنسيق الإداري، سلوكيات الوظيفة العامة.
وفي فرع المعهد بمنطقة عسير يلتحق (212) موظفًا حكوميًا بـ (10) برامج تدريبية، هي: إدارة الاجتماعات، إدارة التغيير التنظيمي، إعداد المراسلات، التحقيق الإداري، العروض التقديمية (Power Point)، تنمية مهارات استخدام الإنترنت في المكتبات، محاسبة الزكاة والضريبة، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، الأرشفة الإلكترونية، توزيع العمل.
وفي فرع المعهد النسائي بالدمام تلتحق (55) موظفة حكومية، ببرنامجين تدريبيين، هما: إعداد المدربين، الإشراف الإداري.