«الكهرباء السعودية» تنهي خدمات موظف أُدين بالرشوة والتزوير
إخبارية الحفير - متابعات:- أنهت الشركة السعودية للكهرباء خدمات أحد الموظفين العاملين بها منذ 22 عاماً، دون صرف مكافأة نهاية خدماته، وذلك بعد إدانته بجريمة الرشوة والتزوير.
واعترف الرئيس التنفيذي للشركة السعودية للكهرباء زياد الشيحة بصدور حكم جنائي من الدائرة الجزائية المختصة بالسجن والغرامة لثبوت إدانة أحد موظفي الشركة بجريمة رشوة وتزوير واستعمال مزور في عمله لدى الشركة في القضية المحالة من الشركة إلى إدارة المباحث العامة، كما تم تأييد الحكم من قبل محكمة الاستئناف الإدارية في جدة. وبيَّن أنه استناداً لنظام العمل، الذي ينص على أن للشركة الحق في فسخ عقد الموظف دون مكافأة أو إشعار أو تعويض إذ ثبت اتباعه سلوكاً سيئاً أو ارتكابه عملاً مخلاً بالشرف والأمانة فقد قامت الشركة بإنهاء خدمات الموظف بدون مكافأة بالرغم من خدمتة الطويلة لدى الشركة، التي قاربت 22 عاماً. وأكد أن الشركة توجه اهتمامها بمكافأة المبدعين والمتميزين الملتزمين بقيم ومبادئ وأخلاقيات المهنة ومحاسبة المقصرين وفقاً لأنظمة الشركة للارتقاء بسمعة ومكانة الشركة وموظفيها.
واعترف الرئيس التنفيذي للشركة السعودية للكهرباء زياد الشيحة بصدور حكم جنائي من الدائرة الجزائية المختصة بالسجن والغرامة لثبوت إدانة أحد موظفي الشركة بجريمة رشوة وتزوير واستعمال مزور في عمله لدى الشركة في القضية المحالة من الشركة إلى إدارة المباحث العامة، كما تم تأييد الحكم من قبل محكمة الاستئناف الإدارية في جدة. وبيَّن أنه استناداً لنظام العمل، الذي ينص على أن للشركة الحق في فسخ عقد الموظف دون مكافأة أو إشعار أو تعويض إذ ثبت اتباعه سلوكاً سيئاً أو ارتكابه عملاً مخلاً بالشرف والأمانة فقد قامت الشركة بإنهاء خدمات الموظف بدون مكافأة بالرغم من خدمتة الطويلة لدى الشركة، التي قاربت 22 عاماً. وأكد أن الشركة توجه اهتمامها بمكافأة المبدعين والمتميزين الملتزمين بقيم ومبادئ وأخلاقيات المهنة ومحاسبة المقصرين وفقاً لأنظمة الشركة للارتقاء بسمعة ومكانة الشركة وموظفيها.