تعديل دوام مراكز الرعاية الصحية بواقع 176 ساعة شهريا
إخبارية الحفير - متابعات: أصدر المهندس عادل بن محمد فقيه وزير الصحة المكلف أمس، تعميما بتعديل دوام مراكز الرعاية الصحية في مختلف المناطق بدءا من غرة شهر صفر لعام 1436هـ، حيث يكون 176 ساعة شهريا، وثماني ساعات مناوبة أسبوعيا.
ووفقا للتعميم يبدأ تطبيق نظام دوام الفترة الواحدة في جميع المراكز الصحية حيث يكون الدوام من الأحد إلى الخميس للكادر الصحي من السابعة والنصف صباحاً إلى تمام الساعة الرابعة والنصف مساءً في جميع المناطق، ويمكن تأخيرها نصف ساعة وفقاً لمصلحة العمل ويتم تعويض ذلك في نهاية اليوم. ويعطى العاملون ساعة راحة خلالها وفقاً لظروف العمل، حيث يكون دوام المراكز الصحية بواقع 176 ساعة شهريا، إضافة إلى ثماني ساعات مناوبة أسبوعياً، وبما مجموعه 208 ساعات شهريا من الأحد إلى الخميس، أما الكادر غير الصحي فيراعى فيه الأنظمة المتبعة في احتساب ساعات العمل الواردة في نظام الخدمة المدنية.
ونص القرار كذلك على أن يتم تعيين مركز صحي مناسب في كل قطاع في المدن الرئيسة للمناوبة، على أن يناوب الموظف بمدة لا تتجاوز ساعات المناوبة الأسبوعية الثمانية المذكورة من الأحد إلى الخميس.
وفي حالة المدن والقرى التي لا يوجد بها إلا مركز صحي واحد، فإن المناوبات تكون بين الأطباء وبين الفنيين مرتبة حسب الجداول المعدة مسبقاً لتنظيم المناوبات أما إذا كان لا يوجد إلا طبيب واحد فيكون رهن الطلب عن طريق الهاتف.
كما يلتزم جميع مديري مديريات الشؤون الصحية باعتماد نظام الاستدعاء ON-CALL، بالنسبة للأطباء والاستشاريين، فتكون ساعات عملهم 176 ساعة عمل شهرياً بواقع ثماني ساعات يومياً مع التزامهم ببقائهم رهن الطلب لمدة لا تزيد على عشرة أيام شهرياً لتغطية العمل عند الحاجة، على أن يكون لكل موظف مناوب بدل خارج دوام يساوي أجرة ساعة عن كل ساعة ON-CALL وساعتان في حال تم استدعاؤه.
شمل القرار كذلك تعيين مركز طوارئ كل أسبوع أو مركز واحد يعمل لمدة 48 ساعة يومي الجمعة والسبت من بين المراكز القريبة من بعضها، وإعلام أهالي المنطقة بالمركز المعين.
وبذلك يكون لكل موظف في هذه المراكز مناوبة واحدة في الشهر من تلك المراكز، على أن يتم تعويض العاملين ببدل خارج دوام عن ساعات العمل الفعلية التي عملوها خارج أوقات الدوام الرسمي بما لا يخالف النصوص النظامية الواردة في ذلك.
جاءت هذه التعديلات التي أعلنها وزير الصحة المكلف عادل بن محمد فقيه استنادا على توصيات فريق العمل المكلف في مكتب إدارة التحول لدراسة ساعات العمل في المنشآت الصحية التابعة للوزارة.
هذا وقد أعلنت وزارة الصحة نص التعميم الكامل من خلال موقع التواصل الداخلي لموظفيها ومن خلال موقعها الرسمي على الإنترنت www.moh.gov.sa، كما قامت بنشره صفحتها على "الفيس بوك" www.facebook.com/SaudiMOH والتنويه عنه من خلال حسابها على "تويتر"twitter.com/SaudiMOH.
ووفقا للتعميم يبدأ تطبيق نظام دوام الفترة الواحدة في جميع المراكز الصحية حيث يكون الدوام من الأحد إلى الخميس للكادر الصحي من السابعة والنصف صباحاً إلى تمام الساعة الرابعة والنصف مساءً في جميع المناطق، ويمكن تأخيرها نصف ساعة وفقاً لمصلحة العمل ويتم تعويض ذلك في نهاية اليوم. ويعطى العاملون ساعة راحة خلالها وفقاً لظروف العمل، حيث يكون دوام المراكز الصحية بواقع 176 ساعة شهريا، إضافة إلى ثماني ساعات مناوبة أسبوعياً، وبما مجموعه 208 ساعات شهريا من الأحد إلى الخميس، أما الكادر غير الصحي فيراعى فيه الأنظمة المتبعة في احتساب ساعات العمل الواردة في نظام الخدمة المدنية.
ونص القرار كذلك على أن يتم تعيين مركز صحي مناسب في كل قطاع في المدن الرئيسة للمناوبة، على أن يناوب الموظف بمدة لا تتجاوز ساعات المناوبة الأسبوعية الثمانية المذكورة من الأحد إلى الخميس.
وفي حالة المدن والقرى التي لا يوجد بها إلا مركز صحي واحد، فإن المناوبات تكون بين الأطباء وبين الفنيين مرتبة حسب الجداول المعدة مسبقاً لتنظيم المناوبات أما إذا كان لا يوجد إلا طبيب واحد فيكون رهن الطلب عن طريق الهاتف.
كما يلتزم جميع مديري مديريات الشؤون الصحية باعتماد نظام الاستدعاء ON-CALL، بالنسبة للأطباء والاستشاريين، فتكون ساعات عملهم 176 ساعة عمل شهرياً بواقع ثماني ساعات يومياً مع التزامهم ببقائهم رهن الطلب لمدة لا تزيد على عشرة أيام شهرياً لتغطية العمل عند الحاجة، على أن يكون لكل موظف مناوب بدل خارج دوام يساوي أجرة ساعة عن كل ساعة ON-CALL وساعتان في حال تم استدعاؤه.
شمل القرار كذلك تعيين مركز طوارئ كل أسبوع أو مركز واحد يعمل لمدة 48 ساعة يومي الجمعة والسبت من بين المراكز القريبة من بعضها، وإعلام أهالي المنطقة بالمركز المعين.
وبذلك يكون لكل موظف في هذه المراكز مناوبة واحدة في الشهر من تلك المراكز، على أن يتم تعويض العاملين ببدل خارج دوام عن ساعات العمل الفعلية التي عملوها خارج أوقات الدوام الرسمي بما لا يخالف النصوص النظامية الواردة في ذلك.
جاءت هذه التعديلات التي أعلنها وزير الصحة المكلف عادل بن محمد فقيه استنادا على توصيات فريق العمل المكلف في مكتب إدارة التحول لدراسة ساعات العمل في المنشآت الصحية التابعة للوزارة.
هذا وقد أعلنت وزارة الصحة نص التعميم الكامل من خلال موقع التواصل الداخلي لموظفيها ومن خلال موقعها الرسمي على الإنترنت www.moh.gov.sa، كما قامت بنشره صفحتها على "الفيس بوك" www.facebook.com/SaudiMOH والتنويه عنه من خلال حسابها على "تويتر"twitter.com/SaudiMOH.