افتتاح المؤتمر والمعرض التقني السعودي السابع في محرم القادم
إخبارية الحفير - متابعات: تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز , يفتتح وزير العمل رئيس مجلس إدارة المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني المهندس عادل بن محمد فقيه , خلال الفترة من 9 إلى 11 محرم القادم ، الموافق للفترة من 2 إلى 4 نوفمبر 2014م , المؤتمر والمعرض التقني السعودي السابع الذي تنظمه مؤسسة التدريب التقني والمهني بشراكة إستراتيجية مع صندوق تنمية الموارد البشرية " هدف " , وذلك في قاعة الملك فيصل للمؤتمرات بفندق الانتركونتيننتال بالرياض.
ورفع وزير العمل رئيس مجلس إدارة المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني شكره وتقديره لخادم الحرمين الشريفين ــ أيده الله - على الرعاية الكريمة، والموافقة السامية لإقامة هذا المؤتمر، مبيناً أن ذلك يأتي امتداداً للدعم السخي الذي توليه الحكومة الرشيدة لقطاع التدريب وتنمية الموارد البشرية بالمملكة، واهتمامها بالبرامج والأنشطة التي تقدمها المؤسسة.
من جانبه، ثمّن معالي محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني الدكتور علي بن ناصر الغفيص رعاية خادم الحرمين الشريفين - أيده الله - للمؤتمر، موضحاً أن قطاع التدريب التقني والمهني يحظى بدعم من القيادة الحكيمة في المملكة مما أسهم في تطور ورقي هذا القطاع الذي يشهد نهضة شاملة، من خلال تطوير مساراته حيث تجاوز ما يُقدم في منشآت التدريب الحكومي إلى إشراك مؤسسات وشركات عالمية متخصصة في التدريب من خلال شراكات إستراتيجية تُركز على متطلبات كل مهنة لتأهيل أيدٍ وطنية فنية ماهرة وفق حاجة سوق العمل في المملكة.
وأكد الدكتور الغفيص حرص المؤسسة على تنظيم المؤتمر التقني السعودي بمشاركة خبراء ومختصين محليين ودوليين بشكلٍ دوري، والاستفادة من التجارب والخبرات الدولية والبحوث العلمية المقدمة فيه بما يسهم في تطوير برامج وأنشطة المؤسسة المختلفة لمواكبة المستجدات العالمية في هذا المجال.
وكانت المؤسسة قد نجحت في تفعيل توصيات المؤتمر والمعرض التقني في دوراته السابقة, ففي المؤتمر الأول (2000م) نفذت برنامج التنظيم الوطني للتدريب المشترك, الذي يعتمد على الاستفادة من الإمكانات المتاحة والقدرات التدريبية لدى قطاع العمل لتوسيع مجالات التدريب, ويشارك فيه مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني كل من ( الغرف التجارية الصناعية - صندوق تنمية الموارد البشرية - مكاتب العمل ), إلى جانب تنفيذها لمشروع بناء معايير المهارات المهنية الوطنية, ودعم برنامج المؤسسة بالإمكانات الفنية والبشرية, وفي المؤتمر الثاني (2002م) تم تنفيذ برنامج التدريب الإلكتروني والعمل على تطويره وتعميمه, تقديراً لأهميته كونه أسلوباً حديثاً يفتح آفاقاً في التعليم والتدريب غير التقليدية تعتمد على وسائل الاتصال المعلوماتية, وكذلك البدء بتنفيذ مراحل خطة طموحة في الفحص المهني الذي يهدف إلى ضبط مستوى الكفاءة المهنية للعمالة الفنية في السوق الوطنية.
ورفع وزير العمل رئيس مجلس إدارة المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني شكره وتقديره لخادم الحرمين الشريفين ــ أيده الله - على الرعاية الكريمة، والموافقة السامية لإقامة هذا المؤتمر، مبيناً أن ذلك يأتي امتداداً للدعم السخي الذي توليه الحكومة الرشيدة لقطاع التدريب وتنمية الموارد البشرية بالمملكة، واهتمامها بالبرامج والأنشطة التي تقدمها المؤسسة.
من جانبه، ثمّن معالي محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني الدكتور علي بن ناصر الغفيص رعاية خادم الحرمين الشريفين - أيده الله - للمؤتمر، موضحاً أن قطاع التدريب التقني والمهني يحظى بدعم من القيادة الحكيمة في المملكة مما أسهم في تطور ورقي هذا القطاع الذي يشهد نهضة شاملة، من خلال تطوير مساراته حيث تجاوز ما يُقدم في منشآت التدريب الحكومي إلى إشراك مؤسسات وشركات عالمية متخصصة في التدريب من خلال شراكات إستراتيجية تُركز على متطلبات كل مهنة لتأهيل أيدٍ وطنية فنية ماهرة وفق حاجة سوق العمل في المملكة.
وأكد الدكتور الغفيص حرص المؤسسة على تنظيم المؤتمر التقني السعودي بمشاركة خبراء ومختصين محليين ودوليين بشكلٍ دوري، والاستفادة من التجارب والخبرات الدولية والبحوث العلمية المقدمة فيه بما يسهم في تطوير برامج وأنشطة المؤسسة المختلفة لمواكبة المستجدات العالمية في هذا المجال.
وكانت المؤسسة قد نجحت في تفعيل توصيات المؤتمر والمعرض التقني في دوراته السابقة, ففي المؤتمر الأول (2000م) نفذت برنامج التنظيم الوطني للتدريب المشترك, الذي يعتمد على الاستفادة من الإمكانات المتاحة والقدرات التدريبية لدى قطاع العمل لتوسيع مجالات التدريب, ويشارك فيه مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني كل من ( الغرف التجارية الصناعية - صندوق تنمية الموارد البشرية - مكاتب العمل ), إلى جانب تنفيذها لمشروع بناء معايير المهارات المهنية الوطنية, ودعم برنامج المؤسسة بالإمكانات الفنية والبشرية, وفي المؤتمر الثاني (2002م) تم تنفيذ برنامج التدريب الإلكتروني والعمل على تطويره وتعميمه, تقديراً لأهميته كونه أسلوباً حديثاً يفتح آفاقاً في التعليم والتدريب غير التقليدية تعتمد على وسائل الاتصال المعلوماتية, وكذلك البدء بتنفيذ مراحل خطة طموحة في الفحص المهني الذي يهدف إلى ضبط مستوى الكفاءة المهنية للعمالة الفنية في السوق الوطنية.