• ×
الجمعة 20 جمادى الأول 1446

العمل: لا صحة لإجبار صاحب العمل بدفع الدية نيابة عن العامل الهندي

 العمل: لا صحة لإجبار صاحب العمل بدفع الدية نيابة عن العامل الهندي
بواسطة سلامة عايد 16-11-1435 06:52 مساءً 419 زيارات
إخبارية الحفير - متابعات: 

نفت وزارة العمل صحة ما تم تداوله في وسائل التواصل الاجتماعي عن وجود نص في بنود عقد العمل "العقد القياسي" الخاص بالعمالة الهندية مع صاحب العمل في السعودية يشترط موافقة صاحب العمل على أن يكون مسؤولا عن دفع تعويض الوفاة بما فيه الدية نيابة عن العامل إذا أدين فيها وأصبح مسؤولا عن وفاة أي طرف ثالث.

وأوضح تيسير المفرج المفرج مدير المركز الإعلامي لوزارة العمل أن العقد الخاص بالعمالة الهندية متوفر للتحميل وللقراءة عبر موقع مساند الالكتروني (www.musaned.gov.sa). مشيرا إلى أن المادة 18 من العقد القياسي الخاص بالعمالة الهندية تنص على "إذا رغب العامل المنزلي او العاملة المنزلية في العودة إلى الهند بانتهاء عقده يجب على صاحب العمل تقديم كشف بنكي أو قسيمة الدفع الخاصة بالعامل المنزلي إلى وكالة الاستقدام السعودية وعلى صاحب العمل والعامل المنزلي بعد ذلك التوقيع على تسوية نهائية ويجوز تقديم ذلك الكشف البنكي أو اثبات الدفع كدليل في الهند وفي المملكة العربية السعودية".

ودعا مدير المركز الإعلامي كافة وسائل الإعلام من التثبت والتحقق من الأخبار المتعلقة بالاستقدام التي تُنشر والتي يمكن معرفتها عن طريق الموقع الرسمي للوزارة أو موقع مساند أوحسابات الوزارة الموثقة في مواقع التواصل الاجتماعي.