«العمل»: الاعتراف بمهنة «شاعر» لا يعني التصريح بالاستقدام
إخبارية الحفير - متابعات: تعقيبا على ما تم تداوله في مواقع وشبكات التواصل الاجتماعي حول سماح وزارة العمل باستقدام عمالة وافدة بمهنة "شاعر"، أوضح المركز الإعلامي لوزارة العمل أن الصورة الملتقطة هي لمحرك بحث المهن في موقع الوزارة، وأنَّ مهنة شاعر مدرجة ضمن أكثر من ثلاثة آلاف مهنة في دليل التصنيف و التوصيف المهني السعودي، أسوة بمهن أخرى تتلعق بموهبة صاحبها مثل ( راوي قصص أدبية، كاتب أدبي، ممثل، رسام تشكيلي، مؤلف، مدرب رياضي، رياضي محترف ... إلخ)، وأنَّ كثير من المنشآت ذات العلاقة بالإنتاج الفني مثلاً لديها مثل هذه الوظائف بهذه المسميات نظرًا لطبيعة عملها ومنتجاتها .
و أكد مدير المركز الإعلامي لوزارة العمل تيسير المفرج أن المهنة كـ "شاعر" معترف بها ضمن المهن التي تعترف بها وزارة العمل حسب دليل التصنيف و التوصيف المهني السعودي بغض النظر عن إمكانية الاستقدام من عدمها، حيث أن وزارة العمل و بموجب قرار مجلس الوزراء قصرت (19) مهنة على السعوديين، ليس من بينها مهنة شاعر، و لا يجوز فيه هذه المهن إصدار تأشيرات عمل دائمة أو مؤقتة أو موسمية به. كما لا يجوز إصدار رخص عمل على هذه المهن للعمالة الوافدة، و لا يجوز تجديد أي رخصة عمل لعامل وافد مسجل على أي من هذه المهن، كما لا يجوز نقل الخدمات لعامل وافد على أي من هذه المهن.
و أوضح المفرج أن هذه المهن هي (كبير إداريي موارد بشرية، مدير شؤون الموظفين، مدير شؤون عمل و عمال، مدير علاقات الأفراد، اختصاصي شؤون الأفراد، كاتب شؤون الأفراد، كاتب توظيف، كاتب شؤون الموظفين، كاتب دوام، كاتب استقبال عام، كاتب استقبال فندقي، كاتب استقبال مرضى، كاتب شكاوى، أمين صندوق، حارس أمن خاص، معقب، ناسخ أو مصلح مفاتيح، مخلص جمركي، العاملات في محلات بيع المستلزمات النسائية).
و أكد مدير المركز الإعلامي لوزارة العمل تيسير المفرج أن المهنة كـ "شاعر" معترف بها ضمن المهن التي تعترف بها وزارة العمل حسب دليل التصنيف و التوصيف المهني السعودي بغض النظر عن إمكانية الاستقدام من عدمها، حيث أن وزارة العمل و بموجب قرار مجلس الوزراء قصرت (19) مهنة على السعوديين، ليس من بينها مهنة شاعر، و لا يجوز فيه هذه المهن إصدار تأشيرات عمل دائمة أو مؤقتة أو موسمية به. كما لا يجوز إصدار رخص عمل على هذه المهن للعمالة الوافدة، و لا يجوز تجديد أي رخصة عمل لعامل وافد مسجل على أي من هذه المهن، كما لا يجوز نقل الخدمات لعامل وافد على أي من هذه المهن.
و أوضح المفرج أن هذه المهن هي (كبير إداريي موارد بشرية، مدير شؤون الموظفين، مدير شؤون عمل و عمال، مدير علاقات الأفراد، اختصاصي شؤون الأفراد، كاتب شؤون الأفراد، كاتب توظيف، كاتب شؤون الموظفين، كاتب دوام، كاتب استقبال عام، كاتب استقبال فندقي، كاتب استقبال مرضى، كاتب شكاوى، أمين صندوق، حارس أمن خاص، معقب، ناسخ أو مصلح مفاتيح، مخلص جمركي، العاملات في محلات بيع المستلزمات النسائية).