نظام إلكتروني للإبلاغ عن المعلمين المنقطعين والعائدين للتدريس
إخبارية الحفير - متابعات: أطلقت وزارة التربية خدمة إلكترونية للتبليغ المباشر عن المنقطعين عن العمل من المعلمين والإداريين والعائدين بعد الإجازات، في خطوة لتسهيل وتوحيد الإجراءات على مديري المدارس، والبعد عن البيروقراطية. وقال حمد عبد الله الشنيبر مساعد مدير التربية والتعليم للشؤون المدرسية في الرياض إن خدمة "بلاغ" التي شرعت في تطبيقها الإدارة ستقلل من الضغط على مراجعة الوزارة وإدارات التعليم، وستتيح لمديري ومديرات المدارس التبليغ عن انقطاع أو عودة لكل مقيد لديهم، والتبليغ عن عودته أو المباشرة أو تفعيل حالته الحالية.
وستقلل الخدمة من الخطوات السابقة في حالة عودة أحد المنقطعين للمدارس، وأنه إجراء يهدف إلى التسهيل على المستفيدين، والتحول من العمل الورقي إلى الإلكتروني، مبينا أنه يعمل على مساعدة مديري ومديرات المدارس في إجراءات الإبلاغ في الحالات المنقطعة أو العائدة. وأشار مساعد مدير التعليم إلى أن البرنامج يطبق للمرة الأولى في إدارات التعليم، مبيناً أن الفئة المستهدفة من الخدمة حاليًا هم العائدون إلى الميدان بعد انقطاع كالإجازة أو ما يماثلها، وأن الخدمة متاحة لمديري ومديرات المدارس والجهات التي يتبع لها الموظف، وكذلك يمكن لجميع شاغلي الوظائف التعليمية والإدارية تنفيذ الإبلاغ، منوهاً بأن المقصود من بلاغ انقطاع عن العمل هو الإبلاغ عن كل شاغل وظيفة تعليمية أو إدارية غير موجود على رأس العمل حالياً في الجهة المكلف بها، وفق ما يتم إيضاحه من نوع البلاغ الخاص بالانقطاع . وأبان الشنيبر أن من ضمن الخدمات الجديدة الإبلاغ عن العائدين لشاغلي الوظائف التعليمية أو الإدارية العائدين من انقطاع، ويشمل ذلك كل أنواع الإجازات أو التفرغ أو دراسة أو تدريب أو إعارة، وفق ما يتم إيضاحه من نوع البلاغ الخاص بالعودة . من جهته، قال خالد القحطاني مدير شؤون المعلمين في إدارة تعليم الرياض، أهمية زمن الإبلاغ، حيث إنه يلزم شاغلي الوظائف التعليمية أو الإدارية الإبلاغ عن العودة من إجازة استثنائية أو مُرافقة أو أمومة أو دراسة أو تدريب أو إعارة، قبل انتهاء المسبب بـ 15 يوماً، حتى يتم التوجيه ورفع المباشرة. وأضاف أن دقة المعلومات وصحتها مسؤولية المبلغ، وأنه يتحمل الإجراءات المخالفة على عدم صحتها عن المقيد لدى إدارتي شؤون المعلمين أو شؤون الموظفين، ويتحمل التأخير أو التساهل أو إعادة التوجيه، مبينًا أنه يمكن حذف البلاغ الخاطئ ما لم يتم عليه إجراء، كما يمكن في حال وجود إجراء إرسال مذكرة ملاحظات قبل التوجيه، موضحا أن الإبلاغ عن العودة يتطلب إدخال الرغبات المكانية لإعادة التوجيه، مشيرًا إلى أن الرغبات المقيدة والاحتياج والموازنة تؤثر في مكان إعادة التوجيه. وفي شأن آخر، تنظم تعليم الرياض دورة "فن التعامل مع الآخرين" الأحد المقبل، حيث أوضح الدكتور محمد السديري مساعد المدير العام للتربية والتعليم في منطقة الرياض للخدمات المساندة، أن البرنامج موجه للعاملين في الإدارات والأقسام في الإدارة، وذلك للتعامل مع المراجعين في بيئة العمل من خلال إكساب المشاركين مهارات التعامل مع الآخرين، وتزويدهم بأهم المفاهيم المرتبطة بفنون التعامل مع الآخرين، والعمل على رفع كفاءتهم وفعاليتهم في مجال الاتصال والتعامل مع الآخرين، من خلال التمارين وتنفيذ ورش تدريبية مكثفة لصقل مهاراتهم وتنميتها فيما يتعلق بعملية الاتصال. وقال السديري إنه سيتم تعريف المشاركين في البرنامج مهارات السيطرة على الانفعالات، والتحكم في مخرجات السلوك الإنساني، وأنماط الشخصيات المختلفة من المراجعين وكيفية التعامل معها، إضافة إلى إكسابهم مفاهيم وفنون التعامل مع الرؤساء والزملاء في العمل.
وستقلل الخدمة من الخطوات السابقة في حالة عودة أحد المنقطعين للمدارس، وأنه إجراء يهدف إلى التسهيل على المستفيدين، والتحول من العمل الورقي إلى الإلكتروني، مبينا أنه يعمل على مساعدة مديري ومديرات المدارس في إجراءات الإبلاغ في الحالات المنقطعة أو العائدة. وأشار مساعد مدير التعليم إلى أن البرنامج يطبق للمرة الأولى في إدارات التعليم، مبيناً أن الفئة المستهدفة من الخدمة حاليًا هم العائدون إلى الميدان بعد انقطاع كالإجازة أو ما يماثلها، وأن الخدمة متاحة لمديري ومديرات المدارس والجهات التي يتبع لها الموظف، وكذلك يمكن لجميع شاغلي الوظائف التعليمية والإدارية تنفيذ الإبلاغ، منوهاً بأن المقصود من بلاغ انقطاع عن العمل هو الإبلاغ عن كل شاغل وظيفة تعليمية أو إدارية غير موجود على رأس العمل حالياً في الجهة المكلف بها، وفق ما يتم إيضاحه من نوع البلاغ الخاص بالانقطاع . وأبان الشنيبر أن من ضمن الخدمات الجديدة الإبلاغ عن العائدين لشاغلي الوظائف التعليمية أو الإدارية العائدين من انقطاع، ويشمل ذلك كل أنواع الإجازات أو التفرغ أو دراسة أو تدريب أو إعارة، وفق ما يتم إيضاحه من نوع البلاغ الخاص بالعودة . من جهته، قال خالد القحطاني مدير شؤون المعلمين في إدارة تعليم الرياض، أهمية زمن الإبلاغ، حيث إنه يلزم شاغلي الوظائف التعليمية أو الإدارية الإبلاغ عن العودة من إجازة استثنائية أو مُرافقة أو أمومة أو دراسة أو تدريب أو إعارة، قبل انتهاء المسبب بـ 15 يوماً، حتى يتم التوجيه ورفع المباشرة. وأضاف أن دقة المعلومات وصحتها مسؤولية المبلغ، وأنه يتحمل الإجراءات المخالفة على عدم صحتها عن المقيد لدى إدارتي شؤون المعلمين أو شؤون الموظفين، ويتحمل التأخير أو التساهل أو إعادة التوجيه، مبينًا أنه يمكن حذف البلاغ الخاطئ ما لم يتم عليه إجراء، كما يمكن في حال وجود إجراء إرسال مذكرة ملاحظات قبل التوجيه، موضحا أن الإبلاغ عن العودة يتطلب إدخال الرغبات المكانية لإعادة التوجيه، مشيرًا إلى أن الرغبات المقيدة والاحتياج والموازنة تؤثر في مكان إعادة التوجيه. وفي شأن آخر، تنظم تعليم الرياض دورة "فن التعامل مع الآخرين" الأحد المقبل، حيث أوضح الدكتور محمد السديري مساعد المدير العام للتربية والتعليم في منطقة الرياض للخدمات المساندة، أن البرنامج موجه للعاملين في الإدارات والأقسام في الإدارة، وذلك للتعامل مع المراجعين في بيئة العمل من خلال إكساب المشاركين مهارات التعامل مع الآخرين، وتزويدهم بأهم المفاهيم المرتبطة بفنون التعامل مع الآخرين، والعمل على رفع كفاءتهم وفعاليتهم في مجال الاتصال والتعامل مع الآخرين، من خلال التمارين وتنفيذ ورش تدريبية مكثفة لصقل مهاراتهم وتنميتها فيما يتعلق بعملية الاتصال. وقال السديري إنه سيتم تعريف المشاركين في البرنامج مهارات السيطرة على الانفعالات، والتحكم في مخرجات السلوك الإنساني، وأنماط الشخصيات المختلفة من المراجعين وكيفية التعامل معها، إضافة إلى إكسابهم مفاهيم وفنون التعامل مع الرؤساء والزملاء في العمل.