إجازة بين الفصلين تشمل معلمي ومعلمات الأهلية بأجر كامل
إخبارية الحفير - متابعات: أكدت وزارة التربية والتعليم أحقية إجازة ما بين الفصلين التي تبدأ مع نهاية الخميس المقبل لمعلمي ومعلمات المدارس الأهلية، وبينت مصادر مسؤولة بالوزارة أن هذه الإجازة هي حق من حقوقهم في العقد الموحد، ويأخذون عليها أجرا كاملا.
يأتي ذلك في وقت منع فيه عدد من ملاك المدارس الأهلية المعلمين والمعلمات من أخذ إجازة، أو حسمها من الإجازة السنوية 21 يوما، معللين ذلك بوجود دورات أو عدد من الأعمال الإدارية لديهم بالمدارس.. إلا أن الوزارة أكدت على لسان ذات المصادر أنه بحسب العقد الموحد ــ الذي تمت صياغته بالتعاون مع عدد من الجهات الحكومية المعنية ــ فإن الموظف يستحق إجازة بأجر كامل في عدد من الحالات، منها إجازة ما بين الفصلين التي تقررها الوزارة، وذلك خلافا عن الإجازة السنوية لهم (21 يوما)، ولا تحسم منها. وألمحت المصادر أن دور التربية والتعليم فني، ومرجع معلمي ومعلمات الأهلية هو وزارة العمل للمطالبة بحقوقهم في الرواتب والاجازات في حال مخالفة مالك المدرسة لبنود العقد.
يذكر أن العقد الموحد قد ألزم المعلمين والمعلمات ــ الذين يتجاوز عددهم 30 ألف معلم ومعلمة وغالبيتهم من المعلمات ــ بعدة اشتراطات منها العمل 48 ساعة في الأسبوع، التمتع بإجازة سنوية قدرها 21 يوما في السنوات الخمس الأولى، تزداد إلى شهر بعد ذلك، كما يشترط أن يعمل المعلم 8 ساعات يوميا، ويحصل على أجر إضافي عن ساعات العمل الاضافية، وللموظف التمتع بإجازة باجر كامل في عيدي الفطر والأضحى واليوم الوطني، كما يستحق إجازة بين الفصلين بأجر كامل، وفي حالة زواجه ثلاثة أيام، وفي حالة وفاة زوجة أو احد فروعه أو أصوله ثلاثة أيام، وكذلك في حالة ولادة مولود له يوم واحد.
يأتي ذلك في وقت منع فيه عدد من ملاك المدارس الأهلية المعلمين والمعلمات من أخذ إجازة، أو حسمها من الإجازة السنوية 21 يوما، معللين ذلك بوجود دورات أو عدد من الأعمال الإدارية لديهم بالمدارس.. إلا أن الوزارة أكدت على لسان ذات المصادر أنه بحسب العقد الموحد ــ الذي تمت صياغته بالتعاون مع عدد من الجهات الحكومية المعنية ــ فإن الموظف يستحق إجازة بأجر كامل في عدد من الحالات، منها إجازة ما بين الفصلين التي تقررها الوزارة، وذلك خلافا عن الإجازة السنوية لهم (21 يوما)، ولا تحسم منها. وألمحت المصادر أن دور التربية والتعليم فني، ومرجع معلمي ومعلمات الأهلية هو وزارة العمل للمطالبة بحقوقهم في الرواتب والاجازات في حال مخالفة مالك المدرسة لبنود العقد.
يذكر أن العقد الموحد قد ألزم المعلمين والمعلمات ــ الذين يتجاوز عددهم 30 ألف معلم ومعلمة وغالبيتهم من المعلمات ــ بعدة اشتراطات منها العمل 48 ساعة في الأسبوع، التمتع بإجازة سنوية قدرها 21 يوما في السنوات الخمس الأولى، تزداد إلى شهر بعد ذلك، كما يشترط أن يعمل المعلم 8 ساعات يوميا، ويحصل على أجر إضافي عن ساعات العمل الاضافية، وللموظف التمتع بإجازة باجر كامل في عيدي الفطر والأضحى واليوم الوطني، كما يستحق إجازة بين الفصلين بأجر كامل، وفي حالة زواجه ثلاثة أيام، وفي حالة وفاة زوجة أو احد فروعه أو أصوله ثلاثة أيام، وكذلك في حالة ولادة مولود له يوم واحد.