صلاحيات نسائية تحيل المعلمات والمشرفات إلى التقاعد المبكر
إخبارية الحفير : حائل تحركت وزارة التربية والتعليم لمنح مديري عموم التربية والتعليم في مختلف مناطق ومحافظات المملكة جميع الصلاحيات التي تسهل أعمال إدارات التربية المرتبطة في وزارة التربية والتعليم.
وفي هذا السياق، منح مدير عام التربية والتعليم في منطقة حائل حمد منصور العمران عددا من الصلاحيات للقيادات النسائية في تعليم حائل، منها منح الكوادر النسائية صلاحيات إحالة المعلمات والمشرفات إلى التقاعد المبكر.
يشار إلى أنه جرى اعتماد تفويض 23 من القيادات النسائية في تعليم منطقة حائل بجميع الصلاحيات المخولة لمدير عام التربية والتعليم في المنطقة، ومن هذه القرارات تم تفويض مساعدة مدير عام التربية والتعليم للشؤون التعليمية (بنات) ابتسام الحربي بعدد من الصلاحيات في قطاع البنات، منها اقتراح من يقوم بعمل المساعدة من مديرات الإدارات المرتبطة بها في حال غيابها لأخذ موافقة المدير العام على ذلك، الموافقة على تمتع الموظفات العاملات في مكتبها ومديرات الإدارات المرتبطة بها ومديرات مكاتب التربية والتعليم بإجازاتهن بأنواعها وفق الأنظمة والتعليمات عدا الإجازة الدراسية والمرافقة، حسم أيام الغياب وساعات الـتأخر من رواتب الموظفات العاملات في مكتبها ومديرات الإدارات المرتبطة بها ومديرات مكاتب التربية والتعليم وفق الأنظمة والتعليمات، الموافقة على إحالة منسوبات الإدارات المرتبطة بها على التقاعد المبكر، وقبول استقالاتهن وفق الأنظمة والتعليمات، التعميم للمدارس بما يصدر عن الإدارات التابعة للشؤون التعليمية وتزويد الجهات ذات العلاقة بصورة منها إذا لزم الأمر ومتابعة ذلك، اعتماد تقويم الأداء الوظيفي لرئيسات الأقسام والمشرفات التربويات في مكاتب التربية والتعليم والمشرفات التربويات في الإدارات المرتبطة بالمساعدة للشؤون التعليمية (بنات)، الموافقة لمنسوبات الإدارة من شاغلات الوظائف التعليمية على الانتساب والدراسة المسائية والدراسة خلال نهاية الأسبوع، بعد استيفاء الإجراءات اللازمة لذلك والضوابط الصادرة من التربية ووزارة الخدمة المدنية، بشرط أن لا تتحمل التربية أي تكاليف مالية، وألا يؤثر ذلك على سير العمل، إصدار قرارات المرشحات للتدريب من شاغلات الوظائف التعليمية داخل المملكة في المجالات التربوية والإدارية والفنية، ومخاطبة مؤسسات التدريب بذلك في ضوء خطط التدريب المعتمدة من الوزارة، وفي حدود الاعتمادات المالية المخصصة للبنـد، ترشيح شاغلات الوظائف التعليمية بمن فيهن الهيئة الإشرافية بالمدارس للمشاركة في البرامج التدريبية والندوات والمؤتمرات والنشاطات والفعاليات الداخلية، وفق الأعداد المحددة من الوزارة، والشروط والضوابط المنظمة لذلك، اقتراح افتتاح مكاتب التربية والتعليم ومراكز التدريب التربوي والمراكز الصيفية (بنات).
وفي هذا السياق، منح مدير عام التربية والتعليم في منطقة حائل حمد منصور العمران عددا من الصلاحيات للقيادات النسائية في تعليم حائل، منها منح الكوادر النسائية صلاحيات إحالة المعلمات والمشرفات إلى التقاعد المبكر.
يشار إلى أنه جرى اعتماد تفويض 23 من القيادات النسائية في تعليم منطقة حائل بجميع الصلاحيات المخولة لمدير عام التربية والتعليم في المنطقة، ومن هذه القرارات تم تفويض مساعدة مدير عام التربية والتعليم للشؤون التعليمية (بنات) ابتسام الحربي بعدد من الصلاحيات في قطاع البنات، منها اقتراح من يقوم بعمل المساعدة من مديرات الإدارات المرتبطة بها في حال غيابها لأخذ موافقة المدير العام على ذلك، الموافقة على تمتع الموظفات العاملات في مكتبها ومديرات الإدارات المرتبطة بها ومديرات مكاتب التربية والتعليم بإجازاتهن بأنواعها وفق الأنظمة والتعليمات عدا الإجازة الدراسية والمرافقة، حسم أيام الغياب وساعات الـتأخر من رواتب الموظفات العاملات في مكتبها ومديرات الإدارات المرتبطة بها ومديرات مكاتب التربية والتعليم وفق الأنظمة والتعليمات، الموافقة على إحالة منسوبات الإدارات المرتبطة بها على التقاعد المبكر، وقبول استقالاتهن وفق الأنظمة والتعليمات، التعميم للمدارس بما يصدر عن الإدارات التابعة للشؤون التعليمية وتزويد الجهات ذات العلاقة بصورة منها إذا لزم الأمر ومتابعة ذلك، اعتماد تقويم الأداء الوظيفي لرئيسات الأقسام والمشرفات التربويات في مكاتب التربية والتعليم والمشرفات التربويات في الإدارات المرتبطة بالمساعدة للشؤون التعليمية (بنات)، الموافقة لمنسوبات الإدارة من شاغلات الوظائف التعليمية على الانتساب والدراسة المسائية والدراسة خلال نهاية الأسبوع، بعد استيفاء الإجراءات اللازمة لذلك والضوابط الصادرة من التربية ووزارة الخدمة المدنية، بشرط أن لا تتحمل التربية أي تكاليف مالية، وألا يؤثر ذلك على سير العمل، إصدار قرارات المرشحات للتدريب من شاغلات الوظائف التعليمية داخل المملكة في المجالات التربوية والإدارية والفنية، ومخاطبة مؤسسات التدريب بذلك في ضوء خطط التدريب المعتمدة من الوزارة، وفي حدود الاعتمادات المالية المخصصة للبنـد، ترشيح شاغلات الوظائف التعليمية بمن فيهن الهيئة الإشرافية بالمدارس للمشاركة في البرامج التدريبية والندوات والمؤتمرات والنشاطات والفعاليات الداخلية، وفق الأعداد المحددة من الوزارة، والشروط والضوابط المنظمة لذلك، اقتراح افتتاح مكاتب التربية والتعليم ومراكز التدريب التربوي والمراكز الصيفية (بنات).