إجازة عيد الفطر لهذا العام 12 يوماً للحكومة و4 للقطاع الخاص
إخبارية الحفير - متابعات: سيحصل موظفو القطاع الحكومي على 8 أيام عطلة أكثر من نظرائهم في القطاع الخاص في المملكة، ويأتي إعلان وزارة الخدمة المدنية ببدء إجازة العيد لموظفي الحكومة بنهاية دوام يوم أمس الخميس وسيستأنف العمل عقب الإجازة يوم الثلاثاء بعد العيد، ليمنح موظفو الحكومة إجازة 12 يوماً، فيما لم تمنح وزارة العمل موظفي القطاع الخاص أكثر من 4 أيام إجازة فقط، تبدأ من يوم 29 رمضان وتنتهي في الثالث من شوال.
وبينت وزارة الخدمة المدنية أن إجازة عيد الفطر بداية ونهاية نظمت بالمادة السابعة من لائحة الإجازات الصادرة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1 -1037) وتاريخ 16/2/1426هـ حيث تبدأ العطلة ببداية اليوم الخامس والعشرين من شهر رمضان وتنتهي بنهاية اليوم الخامس من شوال، وأوضحت الوزارة أن إجازة العيد لهذا العام 1434هـ تبدأ بنهاية دوام يوم الخميس الموافق 24/9/1434هـ، وسيستأنف العمل عقب الإجازة الثلاثاء الموافق 6/10/1434هـ.
وحددت وزارة العمل إجازة عيد الفطر لمنسوبي القطاع الخاص بأربعة أيام تبدأ من اليوم التالي لليوم التاسع والعشرين من شهر رمضان حسب تقويم أم القرى، إذ أوضح نائب وزير العمل الدكتور مفرج بن سعد الحقباني أن إجازة عيد الفطر لمنسوبي القطاع الخاص حددت بأربعة أيام، تبدأ من اليوم التالي لليوم التاسع والعشرين من شهر رمضان حسب تقويم أم القرى، ويأتي ذلك بموجب المادة 112 من نظام العمل، مضيفاً أن ما نص عليه في المادة 112 هو الحد الأدنى الذي لا يجوز انتقاصه، ومتى تم الاتفاق بين المنشأة والعاملين على أكثر من ذلك فهو المعتمد.
وبينت وزارة الخدمة المدنية أن إجازة عيد الفطر بداية ونهاية نظمت بالمادة السابعة من لائحة الإجازات الصادرة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1 -1037) وتاريخ 16/2/1426هـ حيث تبدأ العطلة ببداية اليوم الخامس والعشرين من شهر رمضان وتنتهي بنهاية اليوم الخامس من شوال، وأوضحت الوزارة أن إجازة العيد لهذا العام 1434هـ تبدأ بنهاية دوام يوم الخميس الموافق 24/9/1434هـ، وسيستأنف العمل عقب الإجازة الثلاثاء الموافق 6/10/1434هـ.
وحددت وزارة العمل إجازة عيد الفطر لمنسوبي القطاع الخاص بأربعة أيام تبدأ من اليوم التالي لليوم التاسع والعشرين من شهر رمضان حسب تقويم أم القرى، إذ أوضح نائب وزير العمل الدكتور مفرج بن سعد الحقباني أن إجازة عيد الفطر لمنسوبي القطاع الخاص حددت بأربعة أيام، تبدأ من اليوم التالي لليوم التاسع والعشرين من شهر رمضان حسب تقويم أم القرى، ويأتي ذلك بموجب المادة 112 من نظام العمل، مضيفاً أن ما نص عليه في المادة 112 هو الحد الأدنى الذي لا يجوز انتقاصه، ومتى تم الاتفاق بين المنشأة والعاملين على أكثر من ذلك فهو المعتمد.