"اللوم" عقوبة معلم سب وهدد وكيل مدرسته بالسلاح
إخبارية الحفير - متابعات أصدرت إدارة التربية والتعليم بمنطقة المدينة المنورة عقوبة ضد معلم قام بسب وشتم وكيل مدرسته وتهديده بأنه سيأخذ حقه بالسلاح بسبب خلاف وقع بينهما، فيما لم تتجاوز العقوبة التي نالها المعلم سوى "اللوم" حسب ما جاء في القرار الإداري.
وجاء في القرار الإداري أنه بناء على الصلاحيات الممنوحة لمدير عام التعليم بمنطقة المدينة المنورة ناصر بن عبدالله العبدالكريم، ووفقاً للقضية المحالة من إدارة المتابعة والمنتهية بتقرير المفتش الإداري والمتضمنة التحقيق مع المعلم "أ.م" بشأن عبارات السب والشتم واستفزاز زميله وكيل المدرسة بنظرات والتلفظ عليه بألفاظ غير لائقة وتهديده بأخذ حقه بالسلاح خارج المدرسة، وبناء على الدراسة القانونية، فإنه تمت معاقبة المعلم بـ"اللوم" طبقا للمادة "32/أولا/2" من نظام تأديب الموظفين واستنادا لنظام الخدمة المدنية ولوائحه التنفيذية.
وبحسب تقرير المفتش للإدارة نفسها، فإن هذه العقوبة هي نفسها التي نالها معلم آخر يدعى "ع.ع" بعد أن رفض تدريس بعض المواد المسندة إليه وتقصيره في أداء واجباته الوظيفية، في حين أصدرت الإدارة خلال الفترة السابقة عقوبات أشد، منها الحسم لمعلمين وإداريين كثر بسبب غيابهم، منها تم خصم ثلاثة أيام لكهربائي بالإدارة تغيّب أحد الأيام ثم وقع وانصرف في اليوم الثاني، إضافة إلى الإنذار لمعلم آخر لكثرة غيابه، وكذلك لحارس مدرسة لم يلتزم بعمله، بينما حرمت الإدارة المعلم "م.م" من علاوة دورية واحدة لكثرة غيابه.
وجاء في القرار الإداري أنه بناء على الصلاحيات الممنوحة لمدير عام التعليم بمنطقة المدينة المنورة ناصر بن عبدالله العبدالكريم، ووفقاً للقضية المحالة من إدارة المتابعة والمنتهية بتقرير المفتش الإداري والمتضمنة التحقيق مع المعلم "أ.م" بشأن عبارات السب والشتم واستفزاز زميله وكيل المدرسة بنظرات والتلفظ عليه بألفاظ غير لائقة وتهديده بأخذ حقه بالسلاح خارج المدرسة، وبناء على الدراسة القانونية، فإنه تمت معاقبة المعلم بـ"اللوم" طبقا للمادة "32/أولا/2" من نظام تأديب الموظفين واستنادا لنظام الخدمة المدنية ولوائحه التنفيذية.
وبحسب تقرير المفتش للإدارة نفسها، فإن هذه العقوبة هي نفسها التي نالها معلم آخر يدعى "ع.ع" بعد أن رفض تدريس بعض المواد المسندة إليه وتقصيره في أداء واجباته الوظيفية، في حين أصدرت الإدارة خلال الفترة السابقة عقوبات أشد، منها الحسم لمعلمين وإداريين كثر بسبب غيابهم، منها تم خصم ثلاثة أيام لكهربائي بالإدارة تغيّب أحد الأيام ثم وقع وانصرف في اليوم الثاني، إضافة إلى الإنذار لمعلم آخر لكثرة غيابه، وكذلك لحارس مدرسة لم يلتزم بعمله، بينما حرمت الإدارة المعلم "م.م" من علاوة دورية واحدة لكثرة غيابه.